Ein neuer Bericht von Human Rights Watch untersucht das Potenzial von Audits und Zertifizierungssystemen, um Unternehmen für Arbeitsmissbrauch in ihren globalen Lieferketten zur Rechenschaft zu ziehen, und ihre Grenzen.
Arbeitsmissbrauch könnte unentdeckt bleiben
Da sich die Lieferketten von Marken auf die ganze Welt ausgedehnt haben, geraten sie zunehmend unter Druck, sicherzustellen, dass ihre Lieferketten frei von Menschenrechtsverletzungen, einschließlich Zwangsarbeit, sind. Dies hat zu einer Zunahme von Sozialaudits (private Ermittlungen) und Zertifizierungssystemen geführt, um die Einhaltung freiwilliger Verhaltenskodizes durch Lieferanten zu bewerten, die Elemente internationaler Arbeitsnormen in unterschiedlichem Maße enthalten können.
Der geschäftliche Druck auf Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und der Druck zur Kostenkontrolle wirken sich jedoch direkt auf die Qualität der Prüfung aus und können verhindern, dass Arbeitsmissbrauch aufgedeckt wird. Ein Branchenexperte sagte gegenüber Human Rights Watch: „Wenn eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft drei Tage verbringt, während eine andere Wirtschaftsprüfungsgesellschaft einen halben oder einen Tag braucht und das billiger ist, wo sind dann die Anreize für einen Lieferanten, eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zu wählen, die mehr Arbeit leistet und mehr kosten?"
Es bedarf strenger Rechtsvorschriften für die Lieferkette
Es gibt eine wachsende globale Bewegung für Regierungen, um verbindliche Gesetze zur Einhaltung der Menschenrechte und der Umwelt zu verabschieden, die notwendig sind, um sicherzustellen, dass Menschenrechts- und Umweltverletzungen aus den Lieferketten verbannt werden und Arbeitnehmer Zugang zu Abhilfe haben. Sozialaudits allein können das nicht leisten.
Da diese Länder überlegen, wie sie Unternehmen am besten regulieren können, sollten sie genau prüfen, wie Sozialaudits und Zertifizierungen funktioniert haben. Unternehmen können versuchen, Sozialaudits und -zertifizierungen als Teil ihrer Bemühungen zu nutzen, um die Einhaltung solcher Gesetze nachzuweisen, aber der Prozess der Sozialaudits und -zertifizierung ist durchsetzt mit Interessenkonflikten, Schlupflöchern und anderen Problemen, die ihn zu einem unangemessenen Instrument machen, um dessen Einhaltung sicherzustellen Menschenrechte und Umweltstandards.
Freedom United und mehr als 100 andere zivilgesellschaftliche Organisationen fordern die EU auf, ein starkes und wirksames Gesetz zu verabschieden, um Unternehmen für Rechtsverletzungen und Umweltzerstörung zur Rechenschaft zu ziehen. Im Erfolgsfall müssten Unternehmen und Regierungen Präventivmaßnahmen ergreifen, solide Risikoanalysen durchführen und bestraft werden, wenn sie nicht alle Menschenrechtsverletzungen – einschließlich Menschenhandel und Zwangsarbeit – in ihren Lieferketten verhindern.
Die Petition unterschreiben Aufruf an alle Regierungen, strenge verbindliche Gesetze zur menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht zu verabschieden, um Unternehmen für Ausbeutung zur Rechenschaft zu ziehen.
Freedom United ist daran interessiert, von unserer Community zu hören und begrüßt relevante, fundierte Kommentare, Ratschläge und Einblicke, die die Diskussion rund um unsere Kampagnen und Interessenvertretung voranbringen. Wir wertschätzen Inklusivität und Umwelt und Kunden innerhalb unserer Gemeinde. Um genehmigt zu werden, sollten Ihre Kommentare höflich sein.