Weltweit hat COVID-19 den größten Teil unseres Lebens beeinflusst und zu einem Anstieg der Arbeitslosigkeit geführt. Hausangestellte werden aufgefordert, entweder bei ihrem Arbeitgeber zu bleiben oder ihren Arbeitsplatz zu verlassen.
Wie wir in vielen Fällen gesehen haben, Hausangestellte sind anfälliger zu moderner Sklaverei und Zwangsarbeit, wenn sie aufgrund ihrer Isolation und der fehlenden Regelungen innerhalb einer häuslichen Umgebung bei ihren Arbeitgebern leben.
Spaniens neue Arbeitslosenpolitik sieht vor, dass Hausangestellte bis zu 70 % ihres Gehalts erhalten, wenn sie entlassen werden oder ihre Arbeitszeit gekürzt wurde. Der Zugang zu diesen Mitteln wird das Risiko von Hausangestellten verringern, zur Ausbeutung gezwungen zu werden.
Wir begrüßen diese Richtlinie; es schützt jedoch nicht alle Hausangestellten gleichermaßen. Sie gilt nur für diejenigen, die Zugang zur staatlichen Sozialversicherung haben.
Arbeitnehmer ohne Papiere oder ohne Arbeitserlaubnis sind möglicherweise nicht versichert, was ihre Anfälligkeit für Menschenhandel und Zwangsarbeit erhöht. Etwa 40 % der Hausangestellten in Spanien arbeiten auf dem Schwarzmarkt.
Nach Schätzungen der Thomas Reuters Foundation arbeiten etwa 200,000 Hausangestellte auf dem Schwarzmarkt, meist Wanderarbeiter aus Lateinamerika.
Es dauert etwa drei Jahre, bis Migranten eine Aufenthaltserlaubnis erhalten, so dass sie kaum eine andere Wahl haben, als auf dem Schwarzmarkt nach Einkommen zu suchen.
Der Mangel an Schutz in Zeiten knapper Arbeit macht sie besonders anfällig für Ausbeutung und potenzielle Opfer von Menschenhandel.
Sophie Davis für Thomas Reuters-Stiftung Berichte:
Carolina Elias, Präsidentin des Madrider Haushaltsverbands SEDOAC, sagte, dies sei ein guter Schritt für Hausangestellte in Spanien, die traditionell deutlich weniger staatlichen Schutz genießen als in anderen europäischen Ländern.
„Bisher wurden Hausangestellte völlig ungeschützt … das ist also ein Fortschritt“, sagte sie der Thomson Reuters Foundation telefonisch.
Sie sagte jedoch, die Auswirkungen würden begrenzt sein, da etwa 40% der Hausangestellten in Spanien auf dem Schwarzmarkt tätig seien und die Subvention für einen Monat nicht ausreiche.
Dies ist ein großer Schritt hin zu Fortschritten beim Schutz von Hausangestellten vor Ausbeutung, doch damit die Arbeitslosenpolitik Hausangestellte umfassend schützt, sollten Arbeitnehmer ungeachtet ihres Einwanderungsstatus uneingeschränkten Zugang zu Schutzmaßnahmen haben.
Diese Pandemie betrifft nicht nur Hausangestellte in Spanien, sondern weltweit. Die Regierungen müssen sicherstellen, dass alle Arbeitnehmer während dieser Krise geschützt sind.
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