Kommende EU-Gesetze zur Sorgfaltspflicht, Arbeits- und Menschenrechte

„Die Wilberforce Business Academy wurde eingerichtet, um Unternehmen und Organisationen des dritten Sektors praktische Schulungen zur Anwendung von Due Diligence und Best Practices bei der Einstellung und dem Management von Arbeitnehmern in globalen Lieferketten anzubieten.

Unser Online-Schulungsprogramm wurde entwickelt, um Unternehmen dabei zu unterstützen, die Anforderungen der Modern Slavery Act und EU-Sorgfaltspflichtgesetze. Diese kostenlosen, mundgerechten einstündigen Schulungen bauen auf dem Fachwissen von Arbeits- und Menschenrechtspraktikern auf, die direkte Erfahrung mit der Durchführung von Risikobewertungen und der Zusammenarbeit mit Unternehmen, NGOs und Gewerkschaften haben, um die Lebens- und Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmern weltweit zu verbessern .

Unser Trainer ist Cristina Talens der ein Sozialprüfer und einer der führenden Praktiker auf diesem Gebiet ist. Cristinas internationale Erfahrung in den Bereichen Arbeit, Menschenrechte und ethisches Handeln erstreckt sich über 25 Jahre und umfasst:

• Arbeiten zur Arbeitsausbeutung von Wanderarbeitern in der Landwirtschaft in der EU, Mittel- und Lateinamerika und Afrika;

• Entwicklung von Wiedereingliederungsprogrammen für Opfer moderner Sklaverei

• EU-weit;

• Tätigkeit als beratender Forscher für das Globale Programm der Vereinten Nationen gegen Menschenhandel und Menschenschmuggel;

• Durchführung regelmäßiger Sozialprüfungs- und Forschungsaufträge im Auftrag von großen britischen Supermärkten und Lebensmittelunternehmen; Und

• Bereitstellung von Arbeits-, Menschenrechts- und ethischen Schulungsprogrammen für technische, Personal- und Beschaffungsteams von Unternehmen“