Katar, 2022 Dünya Kupası öncesinde kafala sistemini kaldırma ve Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu'na (ITUC) göre büyük göçmen işçi reformları başlatma sözü veriyor. Katar, modern köleliğe benzeyen bir sponsorluk planı olan kafala sistemini önümüzdeki iki ay içinde sonlandıracağını iddia ediyor.
İlgili kampanya: Katar'da zorla çalıştırmanın sona ermesine yardımcı olun.
ITUC Genel Sekreteri Sharan Burrow, değişikliklere büyük güven duyduğunu ifade etti. "Kafala sisteminin Katar'da kullanımdan kalkacağına ve bunun iki milyon göçmen işçiyi serbest bırakacağına eminim. Mart ayının sonuna gelindiğinde kafalanın en kötü kısmının gündemden çıktığını ve olgun bir endüstriyel ilişkiler yapısının başlangıcını görmüş olacağız” dedi.
Konuşan BağımsızBurrow, kafala sisteminin neden göçmen işçileri kolayca sömürebildiğini açıkladı:
“Kafala sistemi, fiilen bir başka kişinin mülkiyetinde olduğunuz modern kölelik sistemi anlamına geliyor. Bir acenteye gidiyorsunuz, sözleşme imzalıyorsunuz ama kafala sistemi olan bir ülkeye geldiğinizde işveren namuslu olabilir ya da olmayabilir.
Birçoğu öyle değil ve sözleşmeyi yırtıyorlar, yerine başkalarını koyuyorlar ya da hiç yapmıyorlar ve size maaşın yarısı ödenecek. Bu durumda, büyük bir kısmı bakımsız veya sağlıksız olan ve yetersiz yiyecek ve aşırı çalışma ortamı bulunan barınma yeriniz için kesinlikle işverenlere bağımlı olursunuz.
Ve tabi ki çare aradığınızda mahkeme sistemi yetersiz, iki yıla kadar sürebiliyor ve ana dili Arapça olmayan insanlara karşı düşmanca davranıyor.
İşler çok fazlalaştığında ve eve gitmek istediğinizde, işverenin çıkış vizenizi imzalamayı reddettiğini ve iş transferi sözleşmesini imzalamayı reddettiğini görüyorsunuz, dolayısıyla Katar'da sıkışıp kalıyorsunuz ya da işsiz kalıyorsunuz.”
Katar, kafala sistemini kaldırmanın yanı sıra aşağıdakiler de dahil olmak üzere başka önemli reformları da hayata geçireceğini iddia ediyor:
- Reformu denetlemek için Doha'da bir ILO ofisi
- anlaşmazlıkları üç hafta içinde çözecek bir iş mahkemesi.
- ikameyi önlemek için hükümetle yapılan tüm sözleşmeler
- oturma izinleri ve çıkış vizelerinin kaldırılması.
- İşçiler, ev izni için veya sözleşmelerinin sonunda ülkeyi terk etmekte özgürdür.
- Çalışanın eve dönüş yolculuğu için hükümetten destek fonu alınacak ve bunun ardından yetkililerin parayı geri almak için işverenlere dava açması gerekecek.
- ev işçilerinin çalışma saatleri düzenlendi ve her hafta bir gün izin verildi.
Yine de bazıları büyük vaatler konusunda temkinli davranmanın stresini yaşıyor. Kampanyacı Nicholas McGeehan, Katar'ın “işgücü reformu konusunda tüm doğru sesleri çıkardığını” belirtti. . . ancak bunun uzun vadeli görünümü dikkatli olmamız gerektiğini gösteriyor. Reformlar yavaş ilerliyor, radikal reformların ise daha da yavaş ilerlemesi muhtemel. Ve sözler daha önce de tutulmuştu.”
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
Merhaba Wendy,
Harekete geçme konusunda ilham aldığınız için teşekkür ederiz. Bugün Katar'da Kafala sistemine son verilmesi çağrımızı adınızı ekleyerek paylaşabilirsiniz. https://www.freedomunited.org/advocate/qatar-kafala/
Bu konuyla ilgili izlediğim belgesel beni gerçekten çok etkiledi ve bu zavallı kadınlara yapılan bu iğrenç muameleyi durdurmak için bir şeyler yapmak istiyorum.
Bu, düzgün bir şekilde uygulanabilirse harika bir plan. Kafara, Nepallilerin sıklıkla sanal köle sözleşmeleriyle tutulduğu ve çok düşük ücretler aldığı Dubai'de korkunçtur - Nepal hükümetinin suç ortaklığıyla! Katar, bu uygulamaların çoğundan kurtulmak için güçlü bir şekilde adım attı ve komşuları için olumlu bir rol model haline geliyor. İlerlemelerinin devam etmesini dilerim!
Evet, artık buna 2. Kademe diyelim
Bu bir başlangıç. Ancak bunun, dünya kupası stadyumlarını inşa ederken zaten sıkıntı çekenlere faydası olmayacak.