Kanadalı madencilik devi Nevsun, Eritreli işçilerin British Columbia'da dava açmasına izin veren bir alt mahkeme kararına itiraz etti. Kanada Yüksek Mahkemesi şimdi davanın reddedilip düşürülmemesine karar verecek.
Bu davanın merkezinde, küresel tedarik zincirlerinde zorla çalıştırma mağdurlarına tazminat sağlamaktan nihai olarak kimin sorumlu olduğu sorusu yer almaktadır. Suistimal edilen Eritreli işçiler, Nevsun'un Eritre'de bir maden inşa etmesi için taşeronluk yaptığı devlete ait inşaat firmalarında çalışan askere alınmış askerlerdi.
Nevsun, Eritre ordusunun madene hiçbir zaman iş sağlamadığını söyleyerek bunu yalanlamakla birlikte, yapsa bile işçileri çalıştıran bir taşeron olduğu için Nevsun'un sorumlu tutulmaması gerektiğini de sözlerine ekledi.
Thomson Reuters Vakfı uluslararası hukukta emsal teşkil edebileceği için bu davanın yakından izlendiğini bildiriyor:
Nevsun, bir Britanya Kolombiyası yargıcının egemen bir devletin davranışının yasallığını yargılamasının uygun olmadığını ve bunu Kanada için ulusal öneme sahip bir konu olarak nitelendirdi. Nevsun, BC kararının uluslararası konsensüs ve uluslararası hukuk ihlallerine dayalı tazminat taleplerini tanımayan ortak hukuk mahkemeleri ile "adım dışı" olduğunu söyledi.
Yüksek Mahkeme kararının Nevsun'u diğer 59 Eritre vatandaşının benzer eylemlerinden koruyabileceğini ve davanın "Eritre Devletinin kendi topraklarındaki eylemlerinin yasallığına ilişkin karmaşık, zor ve pahalı bir soruşturmaya" dönüşmesini engelleyebileceğini söyledi.
Nevsun, daha önce davanın reddedilmesi ve herhangi bir davanın Kanada'da değil Eritre'de görülmesi gerektiğini savundu.
Dava, sonuçları dava riskini artırabileceğinden, yurtdışında faaliyet gösteren Kanadalı madenciler tarafından yakından izleniyor.
Yeminli ifadelerinde altı Eritreli erkek, 2008'den 2012'ye kadar Nevsun'daki Bisha madeninde çalışmaya zorlandıklarını ve burada “açlık, hastalık ve askeri komutanların elindeki fiziksel cezalarla” uğraştıklarını anlattı.
Nevsun davayı kaybederse, Vancouver merkezli şirket, tedarik zincirinde çalışan mağdurlara “şiddetli fiziksel ve zihinsel acı ve ıstırap” için tazminat ödemek zorunda kalacak.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
Hukuku bilmem ama ahlaki olarak Nevsun'un kendileri için çalışanlar için sorumluluk alması gerektiğine inanıyorum. Pozisyonlar bir taşeron tarafından işe alındı diye, mülklerindeki çalışma koşullarına göz yummalarına izin vermemeli. Büyük işi uyandırın. Şirketinizi nasıl yönettiğinizi yeniden düşünmenin zamanı geldi. İnsanlar kârdan önce.