Biden yönetimi yetkilerini genişletti Uygur Zorla Çalıştırmayı Önleme Yasası (UFLPA) Varlık Listesi, Çin'in Uygur Bölgesi'nde zorla çalıştırmayla bağlantılı olduğu iddia edilen 29 şirketi ekleyerek. Bu, yasanın 2022'de yürürlüğe girmesinden bu yana kara listedeki en büyük genişlemeyi işaret ediyor. Ancak Kanada, Avrupa Birliği çığır açan düzenlemeleri benimserken kendi zorla çalıştırma yasağını uygulamadığı için eleştirilerle karşı karşıya.
ABD, zorunlu çalıştırma sorununu ele almak için çabalarını artırıyor
Yeni eklemeler, UFLPA Varlık Listesini 100 yasası uyarınca mallarının ABD'ye girişinin artık varsayımsal olarak engellendiği 2021'den fazla şirkete getiriyor. Yeni yasaklanan varlıkların çoğu tarımın yanı sıra alüminyum ve lityum gibi temel malzemelerin madenciliği ve eritilmesiyle de ilgileniyor.
İç Güvenlik Bakanı Alejandro Mayorkas, yönetimin eylemlerini savunurken, "Örgütleri insan hakları ihlallerinden sorumlu tutmak bizim için bir önceliktir ve hiç bu kadar güçlü olmamıştı" dedi. UFLPA, Uygurlara ve diğer azınlık gruplarına karşı belgelenmiş zorunlu çalışma ihlallerine atıfta bulunarak, pamuk, domates ve güneş paneli bileşenlerinin önemli bir üreticisi olan Uygur Bölgesi'nden gelen malları hedef alıyor.
Richard Vanderford, Wall Street Journal için raporları,
UFLPA birçok işletmeyi şu yönde yönlendirdi: tedarik zincirlerini araştırın veya gönderilerinin ABD'ye girişinin reddedilmesi riskiyle karşı karşıya kalabilirler. ABD Gümrük ve Sınır Koruması'nın verilerine göre, 1 Kasım itibarıyla yasanın Haziran 3.66'de yürürlüğe girmesinden bu yana yaklaşık 2022 milyar dolarlık gönderi en azından geçici olarak engellendi.
Mayorkas, tedarik zinciri ihlallerini tespit etmek için yönetimin teknolojiye güvendiğini vurgulayarak, "Tedarik zincirinde ayrıntıları elde etmek bazen çok zor, ancak soruşturma yeteneklerimizde inanılmaz ilerlemeler kaydettik." dedi.
Kanada'nın yaptırımları yetersiz kalıyor
ABD proaktif önlemlerle öncülük ederken, Kanada eleştirilerle karşı karşıya zorunlu çalıştırma ithalat yasağını etkili bir şekilde uygulamadığı için. Walk Free'nin Global Kölelik Endeksi Kanada'nın elektronik eşyalar, giysiler ve altın gibi zorunlu çalıştırma riski taşıyan mallardan yılda 27 milyar CAD'nin üzerinde ithalat yaptığı tahmin ediliyor.
Uygulamaya yönelik engeller, Kanada yasasını büyük ölçüde etkisiz hale getirmiş ve yasağa rağmen zorla çalıştırmayla yapılan ürünlerin pazara girmesine izin vermiştir. Uzmanlar, uygulama ajanslarını güçlendirmek ve yasa koyucunun amacının gerçekleştirilmesini sağlamak için küresel en iyi uygulamalarla uyum sağlanması çağrısında bulunmuştur.
Geçen hafta, Avrupa Birliği yeni bir ölçüt belirledi yakın zamanda kabul edilen düzenlemesiyle, zorla çalıştırma kullanılarak yapılan ürünleri yasaklıyor. Bu yasa, Kanada'nınkinden farklı olarak, AB'den satılan, ithal edilen veya ihraç edilen tüm mallar için geçerlidir, buna yerel olarak üretilenler de dahildir. Bu hareket, tedarik zincirlerinde kurumsal hesap verebilirlik için artan küresel baskıyı vurgular.
Kurumsal hesap verebilirliği memnuniyetle karşılıyoruz!
Bu eklemeleri memnuniyetle karşılıyor ve Kuruluş Listesinin yüksek riskli endüstriler ve tedarik zincirleri genelinde genişleme oranının daha hızlı artmasını umuyoruz.
Freedom United gibi şirketler için kampanya yürütüyor Skechers, Apple ve diğerleri, işgücü transfer planları yoluyla Çin'e yayılan Uygur zorunlu çalıştırma sistemiyle bağları koparmak için.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
Kanada'nın buna katılması gerekiyor. Herkese katılın ve bu şirketleri yasaklayın. Onlarla ticaret yapmayın.