Avrupa Birliği nihayet zorla çalıştırmayla üretilen ürünlere "hayır" diyor

Tedarik zincirlerini temizlemeye yönelik kararlı bir adım olarak Avrupa Birliği, zorla çalıştırmayla üretilen ürünlerin satışını yasaklayan bir yasayı onayladı. Human Rights Watch (HRW) yasa tasarısının, işçi istismarıyla mücadeleye ve şirketlerin hesap vermesine yardımcı olacağını söyledi.  

Büyük karlar büyük bir soruna yol açar 

Göre ILO Zorla Çalıştırma Sözleşmesi, 1930 (No. 29), zorunlu çalışma “bir ceza tehdidi altında herhangi bir kişiden zorla alınan ve kişinin gönüllü olarak sunmadığı tüm iş veya hizmet”tir. Ve şirketlerin neden zorunlu çalışmadan şu gibi yerlerde faydalandığını anlamak kolaydır:  Uygur bölgesi, Türkiye ve Rusya. Açıkça, zorunlu çalışma üretim maliyetlerini düşük tutar ve bu da şirket için daha fazla kar anlamına gelir. Yakın zamanda ILO raporu özel sektördeki zorunlu çalışmadan elde edilen kârın yıllık yaklaşık 63.9 milyar ABD doları olduğunu belirtti. Bu rakam, modern kölelik sorununun ölçeğine işaret ediyor. 

Human Rights Watch dedi: 

“ILO'nun 2022 Modern Köleliğe İlişkin Küresel Tahminleri, dünya çapında özel sektörde zorla çalıştırma sömürüsünün kurbanı olan insan sayısının 17.3 milyon olduğunu tahmin ediyor; bu, 8 ile 2016 yılları arasında yüzde 2021'lik bir artış anlamına geliyor.” 

Ek olarak 3.9 milyon kişi daha devlet tarafından dayatılan zorunlu çalışma altında çalışıyor. Bu, ulusal veya yerel yetkililerin vatandaşları Uygur bölgesi, Türkmenistan ve Kuzey Kore gibi yerlerde çalışmaya zorladığı anlamına geliyor. Ancak yeni Zorunlu Çalışma Yönetmeliği (FLR), AB genelindeki ticaret yetkililerinin, kısmen veya tamamen zorunlu çalışmayla yapılan herhangi bir şeyin kendi pazarlarına girmesini engellemesini gerektiriyor. Şirketler, hiçbir parçanın, ürünün veya malzemenin zorunlu çalışmayla yapılmadığından/hasat edilmediğinden emin olmak zorunda kalacak.  

Yeni kurallar yeni bir yaklaşım gerektirir 

AB Kurumsal Sürdürülebilirlik Durum Tespiti Yönergesi, büyük şirketlerin tedarik zincirlerinde durum tespiti yapmasını zaten zorunlu kılıyordu. Şirketler, baştan sona çevresel zararları ve insan hakları ihlallerini tespit etmeli, önlemeli, azaltmalı ve düzeltmelidir. Ve yeni yasayla birlikte, şirketlerin tedarik zincirlerinden zorla çalıştırmanın ortadan kaldırılmasını da sağlamaları gerekecek. Ancak bunların hiçbiri etkili bir uygulama olmadan işe yaramıyor. AB ve üye devletler, soruşturma çabalarını önemli ölçüde artırmalı ve zorla çalıştırmayla yapılan ürünlerinin herhangi bir yönünü ortadan kaldırmalıdır.  

Human Rights Watch önemli bir ilk adımı belirleyerek şöyle dedi: 

“Komisyon, mevzuat tarafından zorunlu kılınan yeni bir zorunlu çalışma risk veritabanında, Sincan, Türkmenistan ve Kuzey Kore'yi devlet tarafından dayatılan zorunlu çalışmanın yaşandığı yüksek riskli ülkeler veya bölgeler olarak belirleyerek işe başlamalıdır. Bu, araştırmacıların zorunlu çalışmayla kirlenmiş ürünleri hedeflemesini ve sistemsel bir değişim için zemin hazırlamasını kolaylaştıracaktır.”  

AB'nin Ticaret Komiseri adayı Çin ile bağları "yeniden dengeleme" sözü veren Maroš Šefčovič, AB'nin ileride "aşırı kapasiteye yol açan piyasa dışı politikalar" dahil olmak üzere "yapısal dengesizliklere ve haksız uygulamalara meydan okumada daha iddialı" olacağını söyledi. Ayrıca, HRW bir sonraki Avrupa Komisyonu'nun yeni yasayı güçlendirmesi gerektiğini belirtiyor. FLR, AB'nin modern kölelik belasıyla yasal olarak mücadele etmesini ve bunu pazarlarından çıkarmasını sağlayabilir. Ve tüm endüstrilere zorla çalıştırmanın sağladığı haksız iş avantajını ortadan kaldırarak, bunu karlı bir uygulama olmaktan çıkarır ve zorla çalıştırmanın tamamen sona ermesine yardımcı olur.