Çalışma Bakanı Seamus O'Regan, Kanada'nın gelecek yıl yeni zorunlu çalışma yasalarını uygulamaya hazır olduğunu söyledi.
İnsan hakları aktivistleri gördüklerinde inanacaklar.
Uygur Hakları Savunuculuğu Projesi'nin yönetici direktörü Mehmet Tohti, Global News'e “Kanada, Uygur zorla çalıştırılarak üretilen ürünler için bir çöplük alanıdır” dedi.
Kanada geride kaldı
Küresel Haberler'de Jeff Semple raporları,
ABD, tedarik zincirinde zorla çalıştırmaya sert önlemler alıyor ve geçen yıl, ithalatçıların malların zorla çalıştırmayla üretilmediğini "açık ve ikna edici kanıtlarla" kanıtlayabildikleri durumlar dışında, Sincan'dan tüm ithalatı yasaklıyor.
Meksika benzer bir yasa çıkardı ve Avrupa Parlamentosu kıtasının da aynı şeyi yapmasını istiyor.
Ancak Kanada'da benzer önlemleri uygulama çabaları bir duvara çarptı. Geçen yıl, Federal Mahkeme, Kanada'nın Sincan bölgesinden tüm mal ithalatına yönelik genel bir yasaklama başvurusunu reddetmişti.
Odadaki 170,000 metrekarelik fil
Aktivistler, tedarik zincirinde Uygurları zorunlu çalıştırma için hızlı moda devi Shein'i protesto etmek üzere geçtiğimiz hafta Kanada'nın Toronto kentinde sokaklara döküldü. Shein kısa süre önce Toronto'da 170,000 metrekarelik bir dağıtım tesisi açtı.
Bu yılın başlarında, Bloomberg News gönderdi Laboratuvar testleri için Shein giysileri ve pamuğun Uygur Bölgesi'nden olduğuna dair göstergeler buldu. Shein, aktivistlerin ve politika yapıcıların mücadele etmeye çalıştıkları yasal bir boşluk nedeniyle, zorla çalıştırma ithalat yasağına rağmen ABD'de çok popüler.
Aktivistlerin vurguladığı gibi, Shein tesisinin varlığı, zorla çalıştırma ithalatı yasakları konusunda şüpheye neden oluyor. Shein tek sorun değil.
Bu kimin sorunu zaten?
Uygur Hakları Savunma Projesi, ithalat kayıtlarını takip etti ve Kanada'da satılan kırmızı hurma, eldiven ve salça dahil çok sayıda Uygur Bölgesi ürününün varlığını buldu. Bu bilgileri Kanada Sınır Hizmetleri Ajansına (CBSA) sundular, ancak aradıkları yanıtı almaları pek olası değil. CBSA daha önce, ithalatlarında zorla çalıştırma olmamasını sağlamanın şirketlerin sorumluluğunda olduğunu açıkça belirtmişti – onların değil.
Freedom United ve hayatta kalanlar ve mevcut tutukluların aileleri tarafından önden ve merkezden yönetilen 280'den fazla kuruluş, şirketlerin Uygur zorunlu çalıştırma sistemiyle bağlarını kesmesini savunuyor. Kesin olan şey, bir şeylerin bir gecede değişmeyeceğidir. Bu arada, Freedom United topluluğu, ilgili tedarikçilerle mevcut bağlantıları olan şirketlere Uygur zorla çalıştırma riskini bildirmeye devam edecek.
Katılın hareket 'de yön verin.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
Herhangi bir biçimde kölelik derhal kaldırılmalıdır! Bu vahşetten çıkar sağlayanlar kendilerinden utanmalı ve hukukun sonuna kadar suçlanmalıdır. Zorbalık yapmaktansa korumak çok daha iyidir.