La schiavitù moderna si diffonde nel settore alberghiero del Regno Unito

Secondo un'organizzazione benefica locale che gestisce un servizio di assistenza telefonica contro la schiavitù moderna, gli abusi evidenti da anni nel settore dell'assistenza stanno ora diventando evidenti anche nel settore dell'ospitalità. Attratti dalle promesse di una vita migliore, i lavoratori migranti che arrivano nel Paese con visti per lavoratori qualificati subiscono invece sfruttamento e abusi da parte dei loro datori di lavoro.

Promesse contro realtà 

Aziende di catering e da asporto, bar e ristoranti, nonché strutture ricettive per le vacanze come hotel, motel, campeggi e case vacanze. Sono questi i tipi di strutture in cui lavoravano le 485 potenziali vittime di schiavitù moderna che hanno chiamato la hotline di Unseen nell'arco di 6 mesi. E l'organizzazione benefica ha affermato che le segnalazioni presentano gli stessi segni di abuso di quelle riscontrate nel... settore della cura negli ultimi anni. 

Justine Carter, vicedirettore generale di Unseen ha affermato su The Independent: 

“C'è una grande disparità tra ciò che viene promesso a un lavoratore e la realtà una volta arrivato nel Regno Unito.”  

Carter ha inoltre affermato che, a quanto pare, vengono addebitate tariffe illegali in cambio di visti e certificati di sponsorizzazione. E i lavoratori spesso denunciano di essere costretti a vivere in loco o in alloggi forniti dal datore di lavoro. Se i lavoratori denunciano o respingono le loro richieste, vengono minacciati di revoca del visto o di espulsione. 

Tariffe illegali + debito = sfruttamento 

Per legge, nel Regno Unito i datori di lavoro sono tenuti a coprire i costi relativi al reclutamento. Tuttavia, secondo l'organizzazione benefica, molti datori di lavoro non rispettano i loro obblighi legali. Al contrario, fanno pagare ai lavoratori migranti "tasse esorbitanti" per i visti e i certificati di sponsorizzazione.

Unseen ha detto: 

“[i lavoratori sono] in una situazione di schiavitù per debiti nei confronti del loro datore di lavoro, saldando il denaro dovuto in modo incrementale attraverso trattenute sullo stipendio” 

Incredibilmente, i lavoratori hanno riferito di essere stati addebitati illegalmente dai loro datori di lavoro di importi compresi tra 5,000 e 40,000 dollari. Le spese riguardavano spesso quelle che i datori di lavoro chiamavano "spese per il visto", con un debito medio di circa 25,000 dollari. Ciò significa che si ritrovano subito indebitati. Molti si ritrovano con pochi soldi per pagare il cibo e altre necessità di sopravvivenza. Questo, a sua volta, lascia loro poca scelta. La maggior parte soccombe alle pressioni per lavorare illegalmente per lunghe ore, senza pause o permessi. E tutto questo solo per estinguere il debito. 

Abbiamo già visto tutto... 

Purtroppo, queste stesse caratteristiche di schiavitù moderna sono evidenti nel settore dell'assistenza dal 2022. Incredibilmente, i dati pubblicati all'inizio di quest'anno indicano che migliaia di operatori socio-assistenziali sono arrivati ​​nel Regno Unito sotto la guida di sponsor le cui licenze sono state successivamente revocate per abusi. Aggiungendo ora i lavoratori del settore alberghiero al paniere dello sfruttamento, la portata dello sfruttamento dei lavoratori migranti diventa quasi schiacciante.

Stai con noi e desigere che il Regno Unito ponga fine a un sistema di visti ostile e mal concepito che perpetua chiaramente la schiavitù moderna e lo sfruttamento. Firma la nostra petizione e chiedere autentiche politiche di immigrazione contro la tratta.