Gli esperti delle Nazioni Unite stanno rinnovando l'allarme per il lavoro forzato imposto dallo Stato alle minoranze etniche in Cina. Allo stesso tempo, crescono gli interrogativi sulle priorità degli Stati Uniti, dopo un netto calo degli sforzi per bloccare l'ingresso nel Paese di beni legati al lavoro forzato. Mentre gli esperti sollecitavano una maggiore due diligence nella catena di approvvigionamento, i fermi da parte della Customs and Border Protection (CBP) di spedizioni sospette di lavoro forzato sono scesi da una media di oltre 1000 al mese a poco più di 200 al mese.
Un “modello persistente” di lavoro forzato
Gli esperti delle Nazioni Unite per i diritti umani hanno espresso "profonda preoccupazione" per il lavoro forzato in corso nelle comunità uigure, kazake, kirghise e tibetane in tutta la Cina. Mentre i campi di detenzione di massa che un tempo attiravano l'attenzione globale sono stati in gran parte chiusi, gli esperti hanno affermato che le pratiche di lavoro coercitivo continuano attraverso l'imposizione governativa. schemi di trasferimento del lavoro.
Yahoo News rapporti,
"Esiste un modello persistente di presunti lavori forzati imposti dallo Stato che coinvolgono minoranze etniche in diverse province della Cina", ha affermato giovedì in una nota un gruppo di relatori speciali e membri di gruppi di lavoro nominati dal Consiglio per i diritti umani delle Nazioni Unite. "In molti casi, gli elementi coercitivi sono così gravi da poter essere considerati come un crimine contro l'umanità, come il trasferimento forzato e/o la riduzione in schiavitù".
Nella regione uigura, il lavoro forzato sarebbe operato attraverso il governo programma di “alleviamento della povertà attraverso il trasferimento di manodopera”Nell'ambito di questo programma, alle minoranze etniche vengono assegnati lavori sotto sorveglianza. Spesso i lavoratori non possono rifiutare o cambiare lavoro per timore di punizioni o detenzioni arbitrarie. Sebbene il piano quinquennale della Cina prevedesse 13.75 milioni di trasferimenti di manodopera tra il 2021 e il 2025, gli esperti delle Nazioni Unite hanno affermato che le cifre effettive hanno superato tali obiettivi.
I tibetani si trovano ad affrontare sistemi coercitivi simili, tra cui il Piano d'azione per la formazione e il trasferimento di manodopera. Hanno affermato che quasi 650,000 tibetani sono stati sottoposti a trasferimenti di manodopera nel 2024. Questi programmi, hanno avvertito, rimodellano forzatamente i mezzi di sussistenza e intaccano le pratiche culturali e religiose.
Il ministero degli Esteri cinese ha respinto le conclusioni, definendo le preoccupazioni degli esperti delle Nazioni Unite "inventate" e "completamente infondate".
Un cambiamento rispetto alla precedente leadership degli Stati Uniti sul lavoro forzato degli uiguri
L'avvertimento delle Nazioni Unite giunge in un momento di crescente preoccupazione a Washington per il declino dell'applicazione della legge. Legge uigura sulla prevenzione del lavoro forzato (UFLPA). L'UFLPA è stata una legislazione unica nel suo genere divieto di importazioni collegato al lavoro forzato nella regione uigura. I membri del Congresso hanno aperto un'inchiesta sull'applicazione delle leggi da parte della CBP dopo un forte calo delle spedizioni bloccate.
Le medie mensili sono scese da centinaia nel 2023 e 2024 a poco più di 100 al mese in aprile e maggio 2025. Tra aprile e agosto, le detenzioni sono state in media 224 al mese. I legislatori hanno affermato che il calo si è verificato nonostante non vi siano prove di un rallentamento della produzione di lavoro forzato. Hanno inoltre osservato che non sono state aggiunte nuove entità al Elenco delle entità UFLPA dal 15 gennaio 2025.
I legislatori hanno avvertito che una riduzione dell'applicazione delle leggi mina sia i diritti umani che la concorrenza leale, consentendo ai produttori legati al lavoro forzato di ottenere un vantaggio. Hanno anche suggerito che la CBP potrebbe aver distolto risorse dall'applicazione dell'UFLPA per attuare politiche commerciali e tariffarie mutevoli.
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Freedom United è stata tra i primi sostenitori dell'UFLPA e siamo preoccupati per la diminuzione della sua applicazione. Continuiamo a chiedere alle aziende di condurre una solida due diligence sulle loro catene di fornitura. Inoltre, esortare la Cina a porre fine al lavoro forzato degli uiguri. Unisciti al movimento oggi!
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