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Lavori fantasma in vendita: reclutatori del Regno Unito assumono migranti per lavori inesistenti

  • Edizione del
    31 marzo 2025
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    Servitù per debiti, legge e politica
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Schiavitù moderna e sfruttamento all'interno dell' settore dell'assistenza sociale nel Regno Unito sono aumentati in seguito all'allentamento delle norme sull'immigrazione nel 2022 per far fronte alla carenza di personale. Da allora, investigatori e sostenitori hanno evidenziato prove convincenti di molteplici tipi di sfruttamento, tra cui commissioni eccessive che gli agenti addebitano per i visti.

Ora, attraverso riprese segrete, la BBC ha smascherato agenti di reclutamento che truffano cittadini stranieri che si candidano per lavorare nel settore dell'assistenza nel Regno Unito. Questi reclutatori disonesti stanno convincendo i lavoratori a venire nel Regno Unito per lavori che non esistono. Questo lascia i migranti lontani da casa e vulnerabili alla schiavitù moderna. 

“Si è trasformata in una crisi nazionale.” 

Nel 2022, il governo del Regno Unito ha ampliato un programma di visti, originariamente concepito per i professionisti medici stranieri, per includere gli operatori sanitari in risposta alla massiccia carenza di personale nel settore. Da quando è stato ampliato, sono state segnalate truffe e sfruttamento in materia di immigrazione sono stati in aumento.  

Dora-Olivia Vicol, CEO del Work Rights Centre, un ente di beneficenza che aiuta i migranti e le persone svantaggiate nel Regno Unito ad accedere alla giustizia sul lavoro, ha affermato: 

"La portata dello sfruttamento con il visto per il lavoro sanitario e assistenziale è significativa, penso che si sia trasformata in una crisi nazionale". 

Particolarmente scioccante nelle registrazioni segrete è l'apparente facilità con cui agenti senza scrupoli sono in grado di operare. E vendendo illegalmente posti di lavoro nelle aziende di assistenza del Regno Unito, stanno raccogliendo enormi profitti. A volte escogitano persino falsi schemi di buste paga per nascondere che alcuni dei lavori per cui stanno "assumendo" non esistono nemmeno.

Una volta che il lavoratore arriva per uno dei lavori falsi, il reclutatore lo sposta dall'assistenza ad altri settori, come l'edilizia. E occasionalmente, abbandona semplicemente i migranti a cavarsela da soli dopo aver incassato le loro "commissioni di reclutamento".

“Piattaforma di lancio per opportunità globali” o lavoro fantasma? 

Praise* è una delle vittime reclutate per un lavoro fantasma da un'azienda pubblicizzata come "trampolino di lancio per opportunità globali". Afferma di aver pagato un reclutatore più di 13,000 USD per un lavoro presso un'azienda di assistenza. Ma una volta arrivato, si è reso conto che il lavoro in realtà non esisteva.  

Lode disse: 

"Se avessi saputo che non c'era lavoro, non sarei venuto qui, almeno a casa in Nigeria, se vai in rovina, posso trovare mia sorella o i miei genitori e andare a mangiare cibo gratis. Qui non è la stessa cosa. Avrai fame."  

Ha provato ripetutamente a mandare messaggi all'azienda e alla persona che lo aveva assunto per sapere quando avrebbe potuto iniziare a lavorare. Mentre il reclutatore continuava a promettergli un lavoro e assistenza, Praise si è ritrovato da solo. Solo dopo quasi un anno di ricerca è riuscito a trovare una vera posizione presso un altro fornitore di assistenza. È quel divario tra l'arrivo e la possibilità di iniziare a lavorare che rende i lavoratori in congedo particolarmente vulnerabili alla schiavitù moderna. 

Primo passo di un viaggio di 1,000 miglia 

La BBC ha scoperto che Efficiency for Care, il datore di lavoro che ha reclutato Praise, ne ha impiegati circa 152 nel 2023. Tuttavia, l'indagine ha rivelato che l'azienda ha rilasciato 1,234 Certificati di sponsorizzazione (CoS) a lavoratori stranieri nel 2023. Questo enorme divario tra l'occupazione effettiva e i CoS rilasciati indica probabilmente che l'azienda ha sfruttato molti lavoratori e forse ne ha spinti alcuni alla schiavitù moderna solo per sopravvivere.

Fortunatamente, nel 2023, la licenza di sponsorizzazione di Efficiency for Care è stata revocata. Ma anche se ciò significa che non possono più reclutare dall'estero, continuano comunque a operare. Inoltre, altre indagini della BBC hanno scoperto simili truffe sui visti prendendo di mira le persone del Kerala, Indiae studenti internazionali che vivono nel Regno Unito che vogliono lavorare nel settore assistenziale. 

Il crollo delle tutele per i lavoratori migranti reclutati nel settore assistenziale del Regno Unito non è solo una crisi, è un fallimento sistemico. Quando non ci sono posti di lavoro, ma i lavoratori vengono comunque reclutati e pagati migliaia di dollari di tasse, lo sfruttamento diventa inevitabile. Molti rimangono senza reddito, alloggio o ricorso, intrappolati nei debiti e a rischio di schiavitù moderna.

Agisci per chiedere che il sistema protegga i lavoratori, non i reclutatori

Questo è esattamente il motivo per cui Freedom United chiede ai governi di dare priorità a politiche di migrazione sicure che proteggano i lavoratori, non i reclutatori. I lavoratori migranti devono poter accedere a processi di reclutamento trasparenti, reali opportunità di lavoro e supporto legale se le cose vanno male. Storie come quella di Praise mostrano il devastante costo umano quando queste protezioni vengono ignorate.

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William Pi
William Pi
1 anno fa

è molto grave anche per i cittadini del Regno Unito. Non possiamo più accettare questi immigrati clandestini perché la nostra gente non riesce a trovare un alloggio. Le persone dietro queste truffe dovrebbero ricevere immediatamente pene detentive massicce

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