L’Australia compie un nuovo passo avanti nella lotta allo sfruttamento dei lavoratori migranti

Lo sfruttamento sul posto di lavoro dei lavoratori migranti è un problema di lunga data in Australia, esacerbato dal timore di ripercussioni sull’immigrazione che spesso lascia non denunciate le pratiche illegali dei datori di lavoro. Tuttavia, mercoledì scorso ha segnato un punto di svolta significativo con la presentazione da parte del governo australiano di un programma pilota biennale che prevede riforme dei visti, incluso il nuovo “visto per la giustizia sul posto di lavoro” a breve termine, che consente ai lavoratori migranti di rimanere in Australia per sei mesi mentre si occupano di lavoro. controversie con i propri datori di lavoro.

Questo visto mira a consentire ai migranti di affrontare datori di lavoro violenti senza mettere a rischio il loro status di immigrato. Inoltre, saranno disponibili nuove tutele per i visti per coloro che hanno violato le condizioni del visto ma vogliono denunciare lo sfruttamento.

La situazione precaria dei lavoratori migranti

Una ricerca che ha coinvolto migliaia di lavoratori migranti ha dimostrato che tre quarti hanno ricevuto meno del salario minimo occasionale, e la maggioranza non lo ha riferito. La paura di mettere a repentaglio i propri visti o le opportunità future mantiene molti in silenzio, perpetuando un ciclo di impunità. Una volta terminata la loro permanenza in Australia, devono tornare a casa velocemente, perdendo la possibilità di avanzare richieste di lavoro.

The Conversation rapporti,

I datori di lavoro sfruttatori si aspettano di non essere tenuti a rispondere delle loro azioni. Il sottopagamento dei lavoratori migranti è diventato un modello di business di successo, il che significa che in alcuni settori i datori di lavoro che fanno la cosa giusta diventano non competitivi.

Inoltre, rende difficile per le imprese individuare il furto salariale o la moderna schiavitù nelle catene di approvvigionamento perché i lavoratori migranti non lo segnaleranno ai revisori o all’autorità di regolamentazione.

Ampliare le tutele del lavoro

Il nuovo programma di visti pilota segna un cambiamento cruciale. Consentendo la certificazione da parte di terzi fidati come servizi legali comunitari, sindacati o servizi legali universitari, fornisce ai migranti un maggiore controllo sull’affermazione dei propri diritti lavorativi.

Si prevede che questo nuovo approccio incoraggi i lavoratori più sfruttati a farsi avanti, estendendo l’applicazione delle leggi sul lavoro oltre il Fair Work Ombudsman per includere avvocati sindacali e comunitari.

Inoltre, al Dipartimento degli Affari Interni è ora vietato cancellare i visti dei migranti che hanno violato le condizioni di lavoro, a condizione che ottengano la certificazione per le loro richieste di lavoro.

Un nuovo standard per la responsabilità

Queste riforme mirano non solo a recuperare i salari persi per i singoli lavoratori, ma anche a smantellare l’impunità di cui godono i datori di lavoro sfruttatori. Rafforzando l’applicazione delle leggi sul lavoro e offrendo forti tutele ai lavoratori migranti, l’Australia stabilisce un nuovo standard di giustizia e responsabilità sul posto di lavoro.

La responsabile delle politiche dell'organizzazione no profit australiana anti-schiavitù Walk Free, Bernadette Joudo, è molto soddisfatta del nuovo sistema di visti. “I lavoratori migranti hanno tre volte più probabilità di subire il lavoro forzato rispetto ad altri lavoratori adulti. Queste nuove tutele rappresentano un primo passo importante per proteggere i lavoratori vulnerabili dalla schiavitù moderna”.

Ha ragione e applaudiamo anche a questa mossa. Freedom United è al fianco di tutti i lavoratori immigrati nel chiedere eque tutele del lavoro e nel lavorare per contribuire a porre fine alle politiche discriminatorie e di sfruttamento ovunque si trovino. Lo sfruttamento del lavoro e le tutele inadeguate del lavoro sono problemi enormi, non solo in Australia, ma in tutto il mondo.