¿Cuáles son los retos?
En este momento, hay muchas razones por las que no es fácil comprar sin esclavitud.
En primer lugar, muchos trabajadores diferentes de todo el mundo han contribuido a conseguirle ese producto final. Solo piense en el dispositivo en el que está leyendo esto: están los mineros que excavaron los metales preciosos y los trabajadores de la fábrica que fabricaron los componentes, sin mencionar los que ensamblaron, empacaron, transportaron y distribuyeron el producto final.
Además, los minoristas no siempre han examinado su cadena de suministro hasta su origen para comprender a todos los trabajadores involucrados. Muchas cadenas de suministro son largas y complejas e involucran a muchos países y empresas diferentes sobre las que el minorista puede tener poca influencia.
A veces, si a uno de estos proveedores se le pide que cumpla con un pedido que no tiene la capacidad de cumplir, puede subcontratar parte de ese trabajo a otra empresa sin el conocimiento de la empresa compradora. Si bien las empresas deben asumir la responsabilidad de las condiciones del trabajo subcontratado, los clientes también deben considerar el impacto de sus prácticas de compra en la capacidad de ese proveedor para garantizar que se respeten los derechos de los trabajadores.
A pesar de estos desafíos, si una empresa puede garantizar la calidad de un producto que ofrece, también debería poder garantizar las condiciones de trabajo para quienes participan en su producción. Es por eso que alentamos a las empresas a tomar medidas para garantizar que la esclavitud no sea parte de su cadena de suministro.
¿Cómo puedo comprar productos libres de esclavitud?
Esperamos un futuro en el que pueda tener la confianza de que los productos y servicios que compra no son esclavos. Hasta entonces, puede hacer preguntas cuando compre. ¿Su minorista local almacena productos de comercio justo? ¿Saben cómo se produjeron los bienes que está comprando? ¿Existe un esquema de certificación que haya verificado el proceso de producción e incluye normas laborales?
Si está comiendo en un restaurante o se hospeda en un hotel, podría preguntar si los gerentes contratan directamente a los trabajadores y si están familiarizados con sus términos y condiciones. Podría escribir a la sede de la empresa preguntando qué medidas está tomando para identificar, prevenir y poner fin al uso de la esclavitud moderna en sus negocios. También puede consultar esta guía de Ethical Consumer para obtener más información.
¿Que estamos haciendo?
En diciembre de 2020, lanzamos una nueva campaña pidiendo que las empresas sean responsables de la esclavitud moderna en sus cadenas de suministro.
En asociación con la Mesa Redonda Internacional de Responsabilidad Corporativa, la Coalición CORE y Street Art for Mankind, instamos a los gobiernos y órganos legislativos, incluidos los Estados Unidos, el Reino Unido y la Unión Europea, a promulgar leyes obligatorias de diligencia debida en materia de derechos humanos. Estas leyes requerirían que las empresas promulguen medidas preventivas, realicen análisis de riesgo sólidos y enfrenten castigos por no prevenir todas las violaciones de derechos humanos, incluida la trata de personas y el trabajo forzoso, en sus cadenas de suministro.
Lucha por bienes libres de esclavitud y únete a la campaña hoy.