El Brexit y la pandemia han dejado al Reino Unido con una grave escasez de mano de obra. Para cubrir las necesidades del sector agrícola, el gobierno está ofreciendo visas de corto plazo a personas de más de 50 países.
Sin embargo, los testimonios de los trabajadores migrantes contratados a través de este esquema revelan signos preocupantes de explotación, incluido el cobro de tarifas de contratación exorbitantes, alojamiento inadecuado y abuso. The Guardian advierte sobre los paralelismos entre las condiciones de los trabajadores inmigrantes en el Reino Unido y en el Golfo, una región notoria por la explotación de su mano de obra extranjera.
Reclutamiento poco ético de trabajadores agrícolas del Reino Unido
La explotación de los trabajadores inmigrantes en las granjas del Reino Unido a menudo comienza incluso antes de que abandonen su país de origen. Los agentes de contratación cobran honorarios a los trabajadores de forma rutinaria, lo que significa que muchos están endeudados desde el momento en que llegan al Reino Unido. Una trabajadora nepalí informó haber pagado honorarios y costos que ascendieron a casi un tercio de sus ganancias de seis meses en una granja británica.
Esta deuda se ve exacerbada por el hecho de que el esquema de visas del Reino Unido requiere que los trabajadores cubran los costos de sus vuelos y visas. Esta condición viola las pautas de la Organización Internacional del Trabajo, que establecen que los empleadores deben cubrir todos los costos relacionados con la contratación.
In The Guardian, Pete Pattisson argumenta que cuando los trabajadores migrantes cubren los costos de su contratación, esencialmente están subsidiando los costos de los productos del supermercado y la atención médica.
Supuestamente, los trabajadores migrantes también están siendo engañados para que firmen contratos que no entienden completamente. Esto los deja vulnerables a la explotación a manos de su empleador y reclutador.
Maltrato durante la fase de empleo
Para muchos trabajadores migrantes, el trato de explotación al que se enfrentan no se limita a la fase de contratación. De hecho, un trabajador agrícola ucraniano dijo The Guardian que cuando los trabajadores protestaban por las condiciones, eran sancionados con una semana de suspensión.
A finales del año pasado, una revisión del gobierno Se publicó un piloto de este esquema de visas, que reveló que los empleadores sometían a los trabajadores a condiciones “inaceptables”. Algunos trabajadores migrantes en el esquema se habían quejado de la falta de equipo de salud y seguridad, trato racista y discriminatorio y alojamiento inadecuado, sin agua corriente, baño o cocina.
Pide al Reino Unido que cree políticas migratorias que prioricen los derechos humanos
En la Gran Bretaña posterior al Brexit, ¿qué les depara a los trabajadores migrantes? The Guardian advierte que las condiciones pueden empeorar:
La contratación de trabajadores extranjeros puede beneficiar tanto a los trabajadores como al Reino Unido, pero solo si el gobierno establece las garantías y la financiación adecuadas. Hasta ahora, no lo ha hecho. Mientras tanto, si desea conocer las condiciones laborales de los trabajadores inmigrantes en el Reino Unido en los próximos años, eche un vistazo a Doha y Dubai.
El Reino Unido debe tomar medidas urgentes para garantizar que sus políticas migratorias no generen vulnerabilidades al tráfico y la explotación entre los trabajadores migrantes. Llama a la acción hoy.
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