Las principales empresas están recurriendo a las órdenes judiciales como un medio para evitar que sus nombres se incluyan en la "lista sucia" de trabajo esclavo de Brasil, una herramienta que nombra y avergüenza a las empresas que han sido vinculadas al trabajo esclavo.
En una investigación de la Fundación Thomson Reuters reveló que 12 empresas que fueron incluidas en la lista sucia han acudido a los tribunales para detener una inclusión de dos años en la lista mientras apelan la decisión.
Tomar acción: Ayude a detener el trabajo forzoso
Esto les ayuda a evitar el castigo: las empresas de la lista sucia no pueden recibir préstamos estatales y se les imponen restricciones a sus ventas.
Fundación Thomson Reuters informes:
JBS Aves, una unidad de la principal empacadora de carne del mundo JBS SA, el gigante de jugo de naranja Citrosuco y la marca de moda Fabula Confecçao e Comercio de Roupas se encuentran entre las 12 empresas descubiertas por una solicitud a través de la Ley de Acceso a la Información de Brasil.
Otros incluyeron a Rumo Malha Paulista, una empresa de logística, y Spal Industria Brasileira de Bebidas, un fabricante local de Coca Cola. Todas las empresas reveladas a través de la solicitud dijeron que nunca utilizaron mano de obra esclava y su inclusión fue un error.
Es la primera vez que se revela dicha información, pero no está claro el número total de medidas cautelares relacionadas con la esclavitud otorgadas en los últimos 15 años.
“Aquellos con vastos recursos económicos para pagar grandes abogados saldrán ganando”, dijo Catarina von Zuben, jefa de la Coordinadora Nacional de Lucha contra la Esclavitud Moderna en Brasil (CONAETE).
"Si yo fuera un comprador internacional, estaría muy preocupada", dijo, refiriéndose al hecho de que las medidas cautelares significan que algunas empresas nunca son expuestas públicamente por los hallazgos del trabajo esclavo.
El senador Paulo Paim, quien encabeza la comisión de derechos humanos del Senado, también advirtió que los mandatos judiciales son solo una parte de un problema mayor de hacer que las empresas rindan cuentas.
“No son solo mandatos judiciales. El gobierno no invierte en inspecciones laborales, (los inspectores) no tienen dinero para ir a áreas donde probablemente haya esclavitud. La estructura es lamentable ”, dijo Paim.
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