Rethink Supply Chains es una iniciativa para mantener el tráfico laboral fuera de las cadenas de suministro. Es un esfuerzo de colaboración entre Humanity United y los Departamentos de Justicia, Salud y Servicios Humanos, Vivienda y Desarrollo Urbano, Estado y Trabajo ...
Establecida como una competencia, ha alentado a empresas y particulares a desarrollar soluciones tecnológicas enfocadas en estas áreas ...
- Voces de los trabajadores: Herramientas que ayudan a los trabajadores a compartir información y fomentar la comunidad, acceder a recursos e informar violaciones laborales a empresas, gobiernos, ONG o entre ellos de la manera más segura posible.
- Reclutamiento: Herramientas para mejorar la transparencia y la rendición de cuentas del proceso de contratación laboral, fomentar prácticas responsables para empleadores y reclutadores y capacitar a los trabajadores para que naveguen de forma más segura por el proceso de contratación.
- Trazabilidad: Tecnologías que permiten a empresas, trabajadores, gobiernos y ONG rastrear, mapear y / o compartir información sobre materias primas, productos y condiciones laborales en cadenas de suministro con alto riesgo de trabajo forzoso.
Se seleccionaron cinco finalistas para Rethink Supply Chains y cada uno recibió $ 20,000. El ganador aún no ha sido nombrado, pero se le otorgará $ 250,000 adicionales. El subcampeón recibe $ 50,000 adicionales. Algunas de las ideas: Software de rastreo que rastrea las condiciones laborales y módulos que mapean las fuentes de trabajo forzoso a medida que son descubiertas por trabajadores y líderes.
Esta competencia podría tener una influencia increíble en la interrupción del negocio de la trata de personas en todos los niveles, desde el reclutamiento hasta el perpetrador en la etapa final. Las propuestas finalistas destacan la necesidad de transparencia y responsabilidad en todas las cadenas de suministro globales para aumentar los riesgos para los perpetradores. Las empresas juegan un papel central en la lucha contra la esclavitud moderna. Es fundamental incentivar a las industrias para que implementen políticas y prácticas para evitar el tráfico de mano de obra en las cadenas de suministro. Por ejemplo, un módulo de mapeo y comunicación podría ayudar a las empresas a remediar casos de condiciones laborales de explotación y ayudar a eliminar el trabajo forzoso al aumentar la comunicación entre los trabajadores y los líderes corporativos.
Tales herramientas les darían a los trabajadores migrantes lo que necesitan para aumentar la transparencia en el proceso de contratación ... exponiendo las tarifas de contratación y los contratos fraudulentos. Es importante que las empresas se comprometan y cooperen juntas en la lucha contra la trata laboral.
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