El hotel Kempinski de Qatar es acusado de trabajo forzoso

El hotel Marsa Malaz Kempinski es uno de los hoteles de lujo más opulentos de Qatar con sus aparcamientos llenos de Ferraris y Rolls-Royces. Su suite real incluso cuesta más de £ 12,000 la noche.

Sin embargo, el hotel en el país más rico del mundo ahora está siendo criticado por abusos laborales y servidumbre por deudas que enfrenta su fuerza laboral, por parte de guardias de seguridad, mucamas y jardineros.

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La mayoría del personal proviene del sur y sudeste de Asia, así como de África occidental, y paga más de £ 3,160 en tarifas de contratación para conseguir un trabajo en Qatar.

Sin embargo, según 19 entrevistas con empleados del hotel, El guardián ha descubierto múltiples denuncias de infracciones de las leyes laborales de Qatar, incluido el pago por debajo del salario mínimo.

Rafiq dice que ha cuidado los inmaculados jardines que rodean el Marsa Malaz Kempinski durante tres años, pero aún no ha saldado la deuda en la que incurrió para llegar a Qatar.

Cuando un agente de contratación en su propio país le ofreció un trabajo en el extranjero, con un salario de 270 libras al mes, sonó demasiado bueno para ser verdad. Lo fue, pero Rafiq no se enteró hasta que fue demasiado tarde.

Como muchos trabajadores migrantes de su nación del sur de Asia, Rafiq entregó £ 3,160 como tarifa de contratación al agente, tres veces el ingreso anual promedio en su país.

Pero en el aeropuerto, pocas horas antes de la salida, le dieron un contrato para firmar, que ofrecía un salario equivalente a la mitad de lo que le habían prometido originalmente.

“No tuve más remedio que firmarlo”, dice Rafiq. “Ya había pagado tanto. Nos vimos obligados a subir al vuelo ".

El salario básico de Rafiq sigue siendo de solo 600 riales qataríes (£ 125), muy por debajo del salario mínimo de 750 riales introducido con gran fanfarria en noviembre pasado.

Marsa Malaz Kempsinki contrata a gran parte de su personal a través de subcontratistas y dice que se toma en serio las acusaciones de abuso y ha iniciado una investigación.

“Estamos comprometidos a cumplir con los más altos estándares éticos como operador internacional de hoteles de lujo. Igualmente, esperamos que todas las empresas subcontratistas cumplan con estos mismos estándares ”, dijo un portavoz del hotel.

Bobbie Sta Maria del Business and Human Rights Resource Center agregó que "las empresas tienen la responsabilidad de respetar a todos los trabajadores en sus operaciones y cadenas de suministro, no solo a los que emplean directamente".

"Eso significa que los hoteles deberían utilizar su influencia con los subcontratistas para garantizar que los trabajadores sean tratados de manera justa y no explotados".