La pérdida de American Manufacturing es una preocupación creciente. En los primeros diez años de este siglo, Estados Unidos perdió Fábricas de 56,190. Eso es 15 al día ...
A principios de febrero, United Technologies les dijo a sus empleados de Indiana, trabajadores dedicados que mantenían la corporación rentable, que estaba enviando sus fábricas, trabajos y recursos comunitarios a México. Algunos trabajadores gritaron obscenidades a los funcionarios; otros se marcharon. Algunos lloraron mientras se preguntaban cómo pagarían sus hipotecas.
Más tarde, esa misma semana, 1,336 trabajadores de Cardone en Filadelfia se enteraron de que la empresa planeaba tírelos también y construya pinzas de freno en México preferiblemente.
Poco tiempo después, Dematic hizo lo mismo con 300 trabajadores en Grand Rapids, Michigan.
Los candidatos presidenciales republicanos hablan incesantemente de construir un muro físico para mantener a los inmigrantes mexicanos empobrecidos fuera de Estados Unidos. Lo que no ofrecen es una barrera económica para evitar que empresas como United Technologies y Cardone y Dematic empobrezcan a los trabajadores estadounidenses al exportar sus trabajos a México. El presidente de Carrier, propiedad de United Technologies, reunió a los empleados de la fábrica de Indianápolis, trabajadores calificados que ganan un promedio de $ 20 por hora, y les informó que la corporación planeaba echarlos a la calle, pero esperaba que se desempeñaran con los más altos estándares hasta que Carrier inauguró una nueva planta en Monterrey, México, donde a los trabajadores se les pagará $ 3 la hora.
United Technologies estaba obteniendo una buena ganancia en sus fábricas de Indianápolis y Huntington, pero no tanto como podría obtener pagando a los trabajadores mexicanos un salario tan bajo. Sería "extremadamente difícil" para United Technologies abandonar Indiana después de que la corporación tomó $ 530,000 de los bolsillos de trabajadores hoosiers Durante los últimos nueve años, la agencia de desarrollo económico del estado transfirió el efectivo de los contribuyentes a la corporación.
Si bien México permite salarios de $ 3 la hora, Estados Unidos exige al menos $ 7.25. Esta es una de las principales razones por las que estamos perdiendo la fabricación estadounidense.
El Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) atrapó a los trabajadores mexicanos y estadounidenses en una carrera hacia el fondo. Y la Asociación Transpacífica (TPP) propuesta, un acuerdo de libre comercio entre 12 países en lugar de solo tres, colocaría a los trabajadores estadounidenses y mexicanos en una competencia aún peor. Competirían por trabajos con trabajo forzoso e infantil en lugares como Brunei, Malasia y Vietnam. Bajo el TLCAN, el grano estadounidense barato enviado a México sin aranceles destruyó la agricultura campesina. Y eso provocó la migración hacia el norte. Mientras tanto, las fábricas estadounidenses vieron mexicanos desesperados dispuestos a trabajar por una miseria, un gobierno que no estaba dispuesto a aprobar o hacer cumplir las leyes ambientales y, debido al TLCAN, no había aranceles cuando los productos se enviaban de regreso a los Estados Unidos. Eso impulsó la migración de fábricas hacia el sur.
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