La secretaria general del sindicato de atención médica del Reino Unido Unison, Christina McAnea, escribió a la ministra de atención social del Reino Unido, Helen Whately, instándola a abordar los crecientes informes de trabajadores de atención en el extranjero sobre "abuso impactante".
Las formas de explotación incluyen que los trabajadores estén obligados a estar de guardia permanentemente, que trabajen turnos de 19 horas sin descansos, que se les retengan los salarios y que paguen grandes sumas ilegales a las agencias de contratación. Estos tipos de abusos son indicadores de la esclavitud moderna con una explotación similar reportada por trabajadores migrantes en la Copa Mundial de la FIFA 2022 trabajadores agrícolas en los EE.UU.. Entre muchos otros.
La gran venganza: tarifas de contratación ilegales y salarios retenidos
La demanda de acción por parte de McAnea fue provocada por una informe reciente en el Observer sobre enfermeras de la India contratadas para trabajar en servicios de atención social en el Reino Unido El informe encontró que muchas quedaron endeudadas y varadas en el Reino Unido, sin poder irse y en algunos casos con tendencias suicidas después de pasar meses sin pago.
Unison ha recibido informes similares de trabajadores en el extranjero sobre miles de libras que se deducen del salario de los trabajadores cuando entregan su aviso. Los “cargos” ilegales que los patrones sin escrúpulos intentaban cobrar son costos que la ley prohíbe explícitamente repercutir a los trabajadores.
Roberto Booth en The Guardian informa:
Sandra, también de Filipinas, fue perseguida por más de £8,000 cuando renunció. Ella y otros trabajadores migrantes fueron alojados en el hogar de ancianos, pero estaban permanentemente de guardia y se les pidió que trabajaran cuando debían estar libres. Ella alegó prácticas laborales inseguras y con frecuencia no le pagaban por el trabajo extra y las horas que tenía que hacer, dijeron los sindicatos.
Los cuidadores migrantes son la columna vertebral del sector del cuidado en muchos países y el problema de la explotación debido a su estatus migratorio también es tristemente omnipresente. The Times of Israel informó a principios de este año sobre un sistema similar de abuso que tiene lugar con tarifas de colocación ilegal para trabajadores de cuidado extranjeros en Israel de hasta $ 25,000 USD. Esta forma insidiosa de esclavitud moderna a través de la servidumbre por deudas y la explotación laboral debe terminar, dondequiera que se lleve a cabo.
Los empresarios sin escrúpulos deben rendir cuentas
McAnea declaró:
“El gobierno debe impedir que los empleadores de cuidados sin escrúpulos atraigan a trabajadores extranjeros con falsos pretextos, solo para luego explotarlos y acosarlos. Estas prácticas no tienen cabida en una sociedad moderna. El personal migrante no merece nada más que respeto y dignidad por venir a cuidar a quienes más lo necesitan”.
Desde principios de 2023, los trabajadores inmigrantes han venido al Reino Unido para ayudar a llenar las aproximadamente 165,000 58,000 vacantes en la fuerza laboral de atención social. Hasta marzo, aproximadamente XNUMX XNUMX personas habían migrado al Reino Unido desde todo el mundo para llenar este vacío crucial en el cuidado.
Hacemos un llamado urgente al Reino Unido para garantizar que los trabajadores migrantes estén protegidos contra la explotación y el abuso. Firma la petición que pide una migración segura para todos.
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