El Departamento de Defensa de EE. UU. anunció recientemente quién construirá el campo de detención de migrantes más grande del país hasta la fecha. Pero TruthOut Quienes analizan el premio de mil millones de dólares están protestando. Preocupa especialmente la conexión del premio con Nathan Albers. Activistas señalan que Albers fue copropietario de una empresa que se declaró culpable de contratar trabajadores indocumentados y de ocultarlo a las autoridades de inmigración.
Explotar a trabajadores indocumentados y luego beneficiarse de su detención
La antigua empresa de Albers, TentLogix, no solo contrataba a trabajadores migrantes indocumentados, sino que también lo ocultaba a los funcionarios de inmigración. Estos trabajadores recibían salarios inferiores al salario mínimo y se les negaban las protecciones laborales exigidas por la ley, como el pago de horas extras. Estas violaciones crean un entorno coercitivo donde los trabajadores se arriesgaban a ser deportados si se atrevían a denunciar abusos. Estas son condiciones características de la explotación laboral y la trata de personas.
En una inquietante ironía, Albers ahora se beneficia del mismo sistema construido para detener a migrantes indocumentados. Su empresa actual, Disaster Management Group, ya ha recibido más de 500 millones de dólares en contratos gubernamentales y se dispone a construir un campo de detención en Fort Bill que albergará hasta 5,000 migrantes. El proyecto forma parte del plan más amplio de la administración, de 1.2 millones de dólares, para ampliar la infraestructura de detención de migrantes, ampliamente criticada por su violencia, su afán de lucro y, en sí misma, un conocido foco de abuso laboral.
Scott Shuchart, ex funcionario del Departamento de Seguridad Nacional y del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos, declaró:
La idea de que se podría utilizar mano de obra ilegal y luego vender servicios a ICE, la ironía es espesa,
La ética empresarial se pasa por alto
Normalmente, las empresas que buscan contratos federales deben certificar que operan con un historial satisfactorio de ética empresarial. Sin embargo, los vínculos previos de Albers con violaciones laborales y de inmigración no lo descalifican para obtener lucrativos contratos gubernamentales. Scott Amey, asesor general del Proyecto de Supervisión Gubernamental, señala que los funcionarios de contratación a menudo ni siquiera detectan este tipo de violaciones.
Según Amey:
Hay muchas cosas que no es obligatorio reportar. Ni siquiera creo que (las violaciones laborales y migratorias) aparezcan en el radar de un oficial de contratación.
Lamentablemente, el campamento propuesto en Fort Bliss parece ser el primero de muchos. Ya se firmó un proyecto de ley de gastos que asigna 45 mil millones de dólares para la construcción de nuevos centros de detención de migrantes. Los expertos afirman que los campamentos proyectados prácticamente duplicarían la capacidad de detención de migrantes del país. Calculan que permitirían la detención de más de 100,000 migrantes, en comparación con los 50,000 actuales.
Las recientes redadas subrayan la necesidad de un paso seguro
Estos campamentos, junto con las crecientes redadas del ICE, alimentan un sistema que criminaliza la migración, separa familias y pone vidas en riesgo.
Debemos afrontar la preocupante realidad de que las mismas personas y empresas que se benefician de la explotación de trabajadores indocumentados ahora se lucran deteniéndolos. Este sistema no solo no protege a los trabajadores migrantes, sino que mercantiliza su vulnerabilidad.
Ahora, más que nunca, debemos Exigir vías migratorias seguras y legales para todos, y luchar para desmantelar los sistemas inhumanos que permiten que la explotación y el abuso prosperen bajo el pretexto de la seguridad nacional.
Únete al pedir un sistema migratorio basado en la dignidad, la seguridad y los derechos humanos, no en el lucro.
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