El Tribunal Federal de Australia ha ordenado a la diplomática de Sri Lanka Himalee Arunatilaka que pague los salarios atrasados a su ex ama de llaves que trabajó durante tres años en condiciones “similares a la esclavitud moderna”. El tribunal australiano determinó que el empleo violaba las leyes nacionales debido a los salarios excepcionalmente bajos y las horas de trabajo requeridas.
Sin saberlo, entró en un “acuerdo de tipo esclavista”
El Independiente (aqui) que entre 2015 y 2018, Arunatilaka se desempeñó como alta comisionada adjunta de Sri Lanka en Canberra, Australia. Mientras estuvo allí, empleó a Priyanka Danaratna para que actuara como su ama de llaves mientras vivía en Canberra. Pero durante esos tres años, Danaratna solo recibió 11,212 dólares australianos por su trabajo. Eso es solo el tres por ciento del salario mínimo en Australia. Además, nunca le dieron descansos no remunerados, ni le pagaron horas extras ni tasas de penalización, ni le pagaron regularmente ni con recibos de pago emitidos, todas ellas infracciones de la ley. Ley de trabajo justo de AustraliaDavid Hilliard, abogado de Danaratna, dice que ella trabajó efectivamente sin parar durante tres años por alrededor de 65 centavos por hora.
“Es un ejemplo de cómo funciona la esclavitud moderna: los empleados vulnerables se encuentran atrapados en una situación en la que sus vidas no son más que trabajo, en un trabajo del que no pueden escapar”.
Cuando recibió su salario, éste fue ingresado en una cuenta bancaria de Sri Lanka, lo que hizo que fuera muy difícil acceder a sus fondos desde Canberra. Y, al llegar, su empleador también le quitó el pasaporte, un signo distintivo de la explotación laboral. Danaratna hablaba muy poco inglés en ese momento. Sin acceso a dinero ni a su pasaporte, se encontró completamente aislada.
¿La inmunidad diplomática facilita la explotación?
Danaratna sentía que no la trataban como debía, pero no se dio cuenta de que podía ser ilegal hasta que habló con su familia en Sri Lanka. Su familia le aconsejó que se pusiera en contacto con el Ejército de Salvación local, que la ayudó a escapar con éxito. Les dijo a sus empleadores que iba a dar un paseo corto alrededor de la cuadra, una de las pocas libertades que tenía. Dos personas del Ejército de Salvación la estaban esperando en un auto a la vuelta de la esquina.
La responsable de la esclavitud moderna del Ejército de Salvación, Claudia Cummins, dice que casos como estos no son poco comunes. casos judiciales recientes Destacar que esto puede ser especialmente cierto en círculos diplomáticos donde la inmunidad diplomática casi parece permitir la explotación.
Hilliard compartió su experiencia:
“Todos siguen un patrón bastante similar de… personas que están extremadamente aisladas dentro de la comunidad australiana, traídas aquí y a quienes se les paga lo que cualquier persona en Australia consideraría salarios realmente miserables, para trabajar para un diplomático de alto rango en su país de origen.."
Cummins dijo Desde la apertura de la casa segura para esclavos modernos del Ejército de Salvación:
“Hemos visto a menudo un gran número de personas experimentando lo que se conoce como servidumbre doméstica... siendo tratadas como esclavas, a menudo en un entorno doméstico, en una casa privada”.
Ambos dicen que el gobierno debe trabajar más para garantizar que los trabajadores no queden aislados y se aprovechen de ellos. Si trabajas en un país extranjero y te quitan el pasaporte, te vuelves vulnerable a “acuerdos similares a los de la esclavitud”. Esto es especialmente cierto si tu empleador es un diplomático y el único lugar al que puedes solicitar un nuevo pasaporte es a través de la misma persona que te explota. Freedom United celebra esta victoria legal para los sobrevivientes de la esclavitud moderna. Estamos al lado de quienes buscan justicia para cualquier persona que haya sufrido explotación laboral, independientemente de dónde o quién la haya explotado.
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