Brasil ha anunciado que creará una nueva lista de empresas que utilizan mano de obra esclava para ser publicada en la notoria "lista sucia" del país.
Lo que hace que esta lista sea diferente de su versión anterior es que ahora incluirá empresas declaradas culpables de trabajo esclavo por los tribunales laborales.
Ser nombrados en la “lista sucia” es un gran castigo para las empresas: las personas nombradas no pueden recibir préstamos estatales y se les imponen restricciones a las ventas. Además, los bancos privados pueden utilizar la lista para evaluar los riesgos crediticios.
Al Jazeera informes:
Es probable que la nueva lista nombre a diferentes empresas y personas, dijeron los funcionarios.
“Esta es la gran diferencia, muestra el otro extremo del proceso, donde está el fallo judicial”, dijo Ronaldo Fleury, fiscal general de trabajo.
"Las listas se complementan entre sí, ya que sus bases de datos son diferentes", dijo a la Fundación Thomson Reuters.
La nueva lista de empleadores declarados culpables de trabajo esclavo o trata de personas se completará en unos seis meses.
Ambas listas se actualizarán cada seis meses y las empresas permanecerán en la lista durante un número determinado de años a menos que lleguen a un acuerdo para pagar reparaciones y mejorar las condiciones laborales.
El fiscal laboral Rafael Gomes explicó que la nueva lista requerirá un "gran emprendimiento tecnológico".
“Hay una serie de casos en los que el poder judicial reconoce el trabajo esclavo, pero que no encontrará en la lista (del gobierno) porque no involucró a los inspectores de trabajo”, dijo.
La “lista sucia” más reciente publicada en abril nombraba a 186 empresas, pero desde entonces ha sido objeto de críticas cuando las empresas intentaron presentar medidas cautelares para evitar ser nombradas.
En Brasil, la esclavitud abarca varias formas de explotación: trabajo forzoso, servidumbre por deudas, condiciones de trabajo degradantes, largas jornadas que representan un riesgo para la salud o trabajo que atenta contra la dignidad humana.
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