SF 167 fue presentada por el senador estatal Jason Schultz en 2023 con el objetivo de levantar las restricciones al trabajo peligroso; reducir la edad para los servicios de alcohol; ampliar el horario laboral; otorgar al empleador inmunidad de responsabilidad civil por lesiones, enfermedades y muerte en el lugar de trabajo.
Defendiendo el proyecto de ley, la gobernadora Kim Reynolds dijo:
"Con esta legislación, Iowa se une a otros 20 estados para brindar disposiciones laborales personalizadas y de sentido común que permitan a los adultos jóvenes desarrollar sus habilidades en la fuerza laboral".
Mientras el proyecto de ley avanzaba en la legislatura estatal, sus opositores argumentaron que no sólo podría poner en peligro la seguridad de los niños, sino que también apuntaría a adolescentes de bajos ingresos y de minorías.
El proyecto de ley propuesto por Iowa ha generado titulares nacionales por ser particularmente extremo. Permitiría que los niños trabajaran en mataderos, frigoríficos o plantas procesadoras de carne; minería; operar máquinas motorizadas de conformado, punzonado o cizallado de metales; operar sierras de cinta o circulares, cizallas de guillotina o empacadoras de papel; o participar en operaciones de techado o trabajos de demolición, así como permitir que niños de 14 y 15 años trabajen en congeladores y refrigeradores de carne.
El proyecto de ley también busca crear permisos especiales que permitirían a los niños de 14 años conducir hasta 50 millas hacia y desde el trabajo entre las 5:00 am y las 10:00 pm, y eximirían a las empresas de cualquier responsabilidad civil si el menor resulta lesionado. viajar hacia o desde el trabajo.
Otras propuestas profundamente inquietantes en el proyecto de ley se incluyen la eliminación de reglas que prohíben a los padres hacer declaraciones falsas (como informar incorrectamente la edad de un niño) para conseguir un empleo que viole la ley sobre trabajo infantil; eliminar la autoridad del comisionado laboral para exigir permisos de trabajo para niños en algunas ocupaciones; otorgar nueva discreción al estado para renunciar, reducir o retrasar las sanciones civiles si un empleador viola las leyes sobre trabajo infantil; y proporcionar inmunidad al empleador frente a reclamaciones legales que surjan de lesiones, enfermedades o muerte de un niño en el trabajo.
Desglose de todos los proyectos de ley promulgados en Iowa:
SF 2190 (2022): Asociación de Restaurantes de Iowa: permite a menores operar maquinaria de panadería industrial.
HF 2198 (2022): Cámara de Comercio del Área de Dubuque: debilitar las leyes sobre trabajo infantil para permitir que los menores trabajen en hostelería y servicios.
SF 542 (2023): Estadounidenses por la Prosperidad, Asociación de Constructores de Viviendas de Iowa, Federación Nacional de Empresas Independientes de Iowa (NFIB), Asociación de Hoteles y Alojamiento de Iowa, Asociación de Restaurantes de Iowa, Proyecto de Soluciones de Oportunidad (Fundación para la Responsabilidad Gubernamental): este proyecto de ley avanza significativamente respaldar las protecciones contra el trabajo infantil, permitir que los adolescentes más jóvenes realicen trabajos peligrosos previamente prohibidos y ampliar las horas de trabajo para los menores.
HF 2056 (2024): Estadounidenses por la Prosperidad: el proyecto de ley reduce aún más las restricciones al empleo juvenil, permitiéndoles trabajar en diversas industrias, incluidas aquellas previamente prohibidas por ser peligrosas.
SF 2109 (2024): Este proyecto de ley permite a menores de 14 años obtener permisos especiales para conducir hasta 25 millas hacia y desde el trabajo, con el objetivo de aumentar las oportunidades de empleo para los trabajadores jóvenes. Este proyecto de ley pondrá a los conductores jóvenes y a otras personas en la carretera en un riesgo aún mayor de sufrir muertes en accidentes de tránsito para que los empleadores de Iowa puedan acceder a mano de obra más joven y más barata con menos barreras de seguridad.
Estado: Promulgado*
Publicado: febrero de 2024
