Jewher İlham, bir insan hakları savunucusu, yazar ve Çin rejiminin Eylül 2014'te “ayrılıkçılığa kışkırtma” suçundan ömür boyu hapse mahkûm ettiği ünlü aktivist ve insan hakları savunucusu Uygur akademisyen İlham Tohti'nin kızıdır. Şu anda nerede olduğu bilinmiyor.
Uygur Zorunlu Çalıştırmayı Önleme Yasası'nın (UFLPA) yakın zamanda ABD'de uygulamaya konması, Uygur Bölgesi'nde zorla çalıştırmanın sona erdirilmesi mücadelesinde önemli bir dönüm noktası oldu.
İçin bir fikir parçası olarak Thomson Reuters VakfıJewher, Uygurlara yönelik istismarları durdurmak için nasıl daha fazlasını yapmamız gerektiğini açıklıyor.
Uygur Zorla Çalıştırmayı Önleme Yasası sadece başlangıç
Yıllarca Jewher ve İlham Tohti gibi yüzlerce aktivistin Uygurların zorla çalıştırılması konusunda farkındalık yaratmasının ardından, dünyanın en büyük mal ithalatçısı olan Amerika Birleşik Devletleri nihayet bir ticaret politikası kararı aldı: Sincan bölgesinde üretilen hiçbir mal ülkeye giremez çünkü onlar bu ülkeye giremezler. Uygurların ve Müslüman azınlık gruplarının köle emeğiyle üretildiği tahmin ediliyor.
UFLPA, markaları ve perakendecileri, ürünlerini yaratan denizaşırı işçilerin başına gelenlerden sorumlu tutan, Kongre tarafından on yıllardır kabul edilen birkaç yasadan biridir: Yasa, bu şirketleri, zorla çalıştırma suç ortağı olan tedarikçilerden kaynak almayı durdurmaya zorlayacaktır. Ancak Jewhere ekliyor:
"Bir Uygur olarak, kendi topluluğumu ve Çin'de zulme uğrayan diğer Türk ve Müslüman halkları korumaya yönelik bu önemli adım beni cesaretlendirdi. Mevzuat tarihin gidişatını değiştirebilecek bir emsal teşkil ediyor ama bu sadece başlangıç.”
Görüş köşesinde ayrıca bu yasanın ABD'de iş yapmak isteyen farklı endüstriler üzerinde yaratacağı büyük etkilerin yanı sıra şirketlerin yasadan kaçmak için bulabilecekleri yeni hileleri de özetliyor.
İç Güvenlik Bakanlığı ve diğer ilgili ABD hükümet kurumları UFLPA'nın tam ve güçlü bir şekilde uygulanacağına dair söz verdikleri için şirketler yeni kısayollar arayacak.
Avrupa Komisyonu'nun rolü
Bağımsız işçi hakları izleme kuruluşu İşçi Hakları Konsorsiyumu'nun bir parçası olan Jewher, UFLPA'ya benzer bir yasanın bulunmadığı diğer ülkelerde de ticaret yapan markalarla ilgili birçok kuruluşun korktuğuna dikkat çekiyor.
"Bazı şirketlerin zorla çalıştırma sonucu kusurlu malları, ithalatı kısıtlayan kapsamlı mevzuatın bulunmadığı Avustralya, Japonya ve AB gibi pazarlara yönlendirme riski var."
Jewher başka bir riski de, şirketlerin ABD mevzuatına uymak için tedarik zincirlerini bölerken, diğer pazarlarda Uygur bölgesinden ürünler satarak zorla çalıştırmadan yararlanmaları olarak tanımlıyor. Örneğin, bir markanın mallarına UFLPA'yı ihlal ettiği için ABD düzenleyicileri tarafından limanda el konulursa, markanın malları yeniden ihraç etme ve bunları başka bir ülkede satmaya çalışma hakkı vardır.
Avrupa Komisyonu zorla çalıştırılarak üretilen ürünlerin ithalatına bir tür yasak getirme sözü vermiş olsa da henüz somut bir düzenleme bulunmuyor. Freedom United'ın bir parçası olarak Uygur Bölgesinde Zorla Çalıştırmayı Sonlandırma Koalisyonu bu nedenle tüm uluslararası markaları, tüm perakende pazarlarında UFLPA doğrultusunda tek bir küresel standardı uygulamaya çağırıyor. Jewher köşe yazısında açıkça belirtiyor:
"Her dünya liderinin kendi sınırları içinde faaliyet gösteren şirketlerin Uygur zorla çalıştırılmasından faydalanmasına izin vermeyi reddetmesine ve her şirketin bu eylemlerin sonuçlarının farkına varıp tedarik zincirlerini temizlemesine ihtiyacımız var."
Urban Outfitters daha iyisini yapmalı
Aktivist baskının ardından Urban Outfitters, kararını güncelledi. Zorla Çalıştırma Beyanı 20 Haziran 2022'de, yeni kanunun yürürlüğe girmesinden bir gün önce, şöyle diyor:
"Politikalarımızı sürekli olarak tedarikçilerimize iletsek ve yinelesek de, dünya pamuğunun önemli bir miktarının XUAR'dan elde edildiğinin bilincindeyiz. Zorunlu çalıştırma programlarına katkıda bulunmadığımızdan emin olmak için tedarik zincirimizdeki durum tespitimizi iyileştirmeye yönelik adımlar atmaya devam edeceğiz. Örneğin, tedarik zincirimizin yukarı yönlü katmanlarına yönelik görünürlüğe sahip olmamızı ve durum tespitini en etkili şekilde önceliklendirebilmemizi sağlamak için bir Pamuk Risk Taraması programı uyguluyoruz ve aynı zamanda Tedarik Zinciri Haritalaması yapıyoruz."
Adımlar şeffaf olmalı ve iş yaptıkları tedarikçi ve aracıların listesini yayınlamalarını talep etmeye devam ediyoruz. UFLPA bir ilk adımdır ancak Uygurların zorla çalıştırılmasına son verilmesi için çabalamaya devam etmeliyiz. Moda markalarına son vermelerini söyleyin #ForcedEmekModa her yerde okuyun.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
Xi Çin'i dışladı, ÇKP'den hiçbir şey satın alınmamalıdır.