“Bugünlerde dolara çevirebileceğim yaklaşık 200 liralık bir lira kazanıyorum. Daha önce ayda yaklaşık 800 dolar kazanırdım” diyor Anna.
Sri Lankalı bir ev işçisi olan Anna şimdi Lübnan'da çalışıyor. Her iki ülke de ekonomik krizlerle karşı karşıya; Lübnan Lirasının değerindeki hızlı düşüş, eve geri göndermek için çok az parası olduğu anlamına geliyor, ancak başka seçenekleri de yok. "Başka seçeneğimiz yok, bu ülkeyi terk edemem. Sri Lanka'ya gitseydim, 200 dolara yakın bir yerde kazanamazdım."
Göçmen ev işçileri mücadele ediyor
Lübnan krize girerken, göçmen ev işçileri hayatta kalmak için mücadele etti. Lübnanlı işverenlerin, ev işçilerine ödeme yapmayı veya ülkelerine geri göndermeyi göze alamadıkları için ücretlerini alıkoydukları ve bu da küçük tasarruf işçilerinin kurumasına neden olduğu biliniyor. Daha iyi ekonomik zamanlarda bile, Lübnan, ev işçilerinin istismarı bildirme veya tacizden kaçma yeteneklerini ciddi şekilde sınırlayan ayrımcı kafala sistemini uzun süredir koruyor.
MKS Orta Doğu Gözü raporlar:
“Başka her yerde günde sekiz saat çalışma kuralları var ama bu ülkede değil. Göçmen ev işçileri için tıbbi hizmetler yok ve işverenler size pek iyi davranmıyor.”
Anna, Lübnan'da, insan hakları örgütleri tarafından günümüz köleliği olarak tanımlanan bir yasa ve uygulamalar yapısı olan kötü şöhretli “kafala” sistemi altında çalışan, çoğu belgesiz tahmini 250,000 göçmen işçiden biri.
Bu yasa ve uygulamalar, işçilerin haklarını kısıtlamakta, ülkedeki statülerini işverenlerine bağlamaktadır. İşçiler, diğerlerinin Lübnan iş kanunu uyarınca sahip olduğu temel korumalardan da mahrum bırakılıyor.
Sri Lankalı ev işçilerinin durumu
Lübnan, 1970'lerde ve 1980'lerde göçmen ev işçileri işe almaya başladı ve Sri Lanka, işe alım için birincil ülkelerden biri oldu. Zamanla Sri Lanka hükümeti vatandaşları için daha iyi işçi korumaları talep etti ve işe alım ajanslarını daha ucuz işgücü kaynakları aramaya ve Sri Lanka'dan uzaklaşmaya sevk etti.
Bu, onlarca yıl önce gelen Sri Lankalı işgücünün Lübnan'daki en eski göçmen toplulukları arasında olduğu anlamına geliyor. Yine de Uluslararası Çalışma Örgütü'nden (ILO) Zeina Mezher'e göre pek çok temel korumaya sahip değiller: “Göçmen ev işçileri sosyal güvenlik kapsamında değil. Geçimleri günlük veya aylık ücretlerine bağlıdır. Ancak emekli maaşına veya sağlık korumasına güvenemezler. Çalışmayı bıraktıklarında özellikle yaşlılıkta yeni bir mücadele başlıyor.”
Lübnan'daki bu dışlamalara rağmen, Sri Lankalılar kendi ülkelerinde ekonomik fırsatlara sahip değiller, bu da göçmen işçiler için kırılganlık ve sömürü döngüsünün devam edeceği anlamına geliyor.
Anna'nın eğitimini Sri Lanka'da tamamlayan ve evde hiçbir iş seçeneği olmayan kızı, ev işçisi olmak için Lübnan'daki annesine katılmayı planlıyor. Anna, Lübnan'da 30 yıllık mücadeleyi ve krizdeki iki ülkenin gerçeğini biliyor: “Bütün paramı çocuklarım için gıda ve eğitime yatırıyorum. Bir gün muhtemelen bu ülkeden hiçbir şey almadan gideceğim.”
Açık mektuba adınızı ekleyin Lübnan Çalışma Bakanlığı'nı kafala sistemine son vermeye ve göçmen ev işçilerini sömürüden daha iyi korumaya çağırıyor.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
Ev işçilerinin sömürülmesine ve hiçbir korumanın sağlanamamasına neden olan kafala sistemine son vermenizi rica ediyorum.