Çoğu tatil alışverişçisi, yerel mağazalarında bulunan ürünlerin bir şekilde denetlendiğini ve işçi hakları ihlallerinden ve sömürüsünden arınmış olduğunu varsayar. Ancak üzücü gerçek şu ki, "mükemmel hediye"nin tatil dönemindeki başarısı başkaları için çok büyük bir bedel anlamına gelebilir. Çin'in büyümesi nedeniyle... işgücü transferi planıÇin genelinde üretilen malların fiyat etiketlerinde artık genellikle zorunlu işçilik de yer alıyor.
Satılık acı mı çekiyor?
Çin'deki Uygur Bölgesi uzun zamandır zorunlu çalışma ve emek sömürüsüyle özdeşleşmiştir. Bu nedenle birçok tüketici ve hükümet, bölgeden gelen malları reddetmeye başlamıştır. Ancak Çin'in sürekli genişleyen "emek transferi programı", Uygur sömürüsünün artık sadece Uygur Bölgesi'nde üretilen mallarla sınırlı olmadığı anlamına gelmektedir.
Samir Goswami, Global Rights Compliance (GRC)'de zorunlu çalışma programları direktörüdür. Annick Febrey ise Better Trade Collective'in kurucusu ve yöneticisidir. Her ikisi de daha önce ABD hükümeti için zorunlu çalışma konularında çalışmıştır.
tarihinde yayınlandığı gibi MSNFebrey ve Goswami şunları belirtti:
Çoğu kişi istismarların uzak, otoriter bir devletin sınırları içinde kaldığını varsayabilir (ancak) iç pazarlarımız başka bir hikaye anlatıyor. Uygur halkının çektiği acılar evlerimizde, iş yerlerimizde ve Noel ağaçlarımızın altında son buluyor; bu, devlet tarafından dayatılan bir sömürü sisteminin nihai sonucu.
Çin, ABD, Avustralya ve Avrupa dahil olmak üzere Batı'daki tüketiciler için küresel markalara mal tedarik ediyor. Çin genelinde hükümet, "dünyanın en büyük ve en baskıcı zorunlu çalışma sistemlerinden birini" işletiyor. Uygurların ve diğer Türk ve Müslüman grupların keyfi olarak hapsedilmesi, ailelerinin ayrılması ve zorunlu çalıştırılmasına dair kanıtlar sürekli olarak rapor ediliyor. Buna rağmen, hükümet sürekli olarak çalışma görevlerinin gönüllü olduğunu iddia ediyor. Ancak, aileniz ve hayatta kalma yeteneğiniz tehlikede olduğunda, reddetmek gerçek bir seçim olmaktan çıkıyor.
Rahatsız edici bir gerçek
Febrey ve Goswami'ye göre, zorunlu çalıştırmanın küresel tedarik zincirlerine derinden işlemiş olması rahatsız edici bir gerçektir. Öyle ki, çoğu tüketici bunu "endişe verici bir sıklıkla" yaşıyor. Bazıları Uygur Bölgesi gibi zorunlu çalıştırma merkezlerinden gelen ürünlerden kaçınmaya çalışırken, birçoğu bunun farkında bile olmuyor. Febrey ve Goswami'nin görüşüne göre, bunu bilmek tüketicinin sorumluluğu olmamalı. Sorun sistemde.
Febrey ve Goswami şunları belirtiyor:
Tatil alışverişi yapanların tedarik zinciri uzmanı olmaları gerekmemeli. Oyuncak seçen hiçbir ebeveyn, oyuncağın zorla çalıştırılan biri tarafından üretilip üretilmediğini merak etmek zorunda kalmamalı.
Aksine, zorla çalıştırma yoluyla üretilen malların asla pazarlara ve raflara ulaşmamasını sağlamak şirketlerin sorumluluğundadır. Durumu düzeltmek için, hükümet denetimi ve kurumsal durum tespiti mekanizmalarının güçlendirilmesi gerekmektedir. Özellikle devlet tarafından sömürünün dayatıldığı bölgelerden tedarik yapılırken zorla çalıştırmanın tespit edilmesi büyük önem taşımalıdır.
Tatil sevinci, başkasının özgürlüğüne mal olmamalı.
GRC'nin yakın tarihli bir raporu, Uygurların çok çeşitli ürünlerde zorla çalıştırıldığını ortaya koydu. Kahveden kupalara, elektrikli araçlardan elektrikli aletlere, ev boyalarından uçak parçalarına kadar liste uzayıp gidiyor.
Febrey ve Goswami şunları belirtti:
Hükümetler mevcut yasaları çok daha büyük bir titizlikle uygulamalı ve şirketler, devlet tarafından dayatılan zorunlu çalışmayla bağlantılı tüm kaynaklarla bağlarını kopararak, şeffaf olmayan tedarik zincirlerinin gerçek maliyetleriyle yüzleşmelidir.
Freedom United, Febrey ve Goswami'nin yanında yer alarak, bu tatil sezonunda tüketicilerin bu risklerle tek başlarına başa çıkmak zorunda bırakılmaması gerektiğini söylüyor. Hükümetler ve şirketler, tüketicileri korumak için daha fazlasını yapmalıdır. Uygur zorla çalıştırma Tedarik zincirlerinden ve raflarımızdan kaldırın. Çünkü kimsenin bayram sevinci, bir başkasının özgürlüğü pahasına olmamalı.
Bizimle birlikte olun ve sesini ekle Şirketleri Çin tedarik zincirlerinden zorunlu işçiliği temizlemeye ve bunu aramada gayretli olmaya çağıranlara. Birlikte değişimi zorlama gücüne sahibiz.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.