Araştırmaya göre, Çin'de zorla çalıştırma ve Uygurlar - işgücü transfer planları söz konusu olduğunda yeni bir gerçeklik var. Daha da kötüsü, yüzlerce küresel markanın plan için "işe alınan" işgücünü kullanan fabrikalarla bağlantılı olduğu bildiriliyor Pulitzer MerkeziVe tüm bu fabrikalar Uygur bölgesinden binlerce mil uzakta bulunuyor ve bu da Çin'de zorunlu çalıştırmanın büyük ölçüde yaygınlaştığına işaret ediyor.
Bir seçim, bir seçim olmadığında
Bu yeni araştırma Araştırmacı Gazetecilik Bürosu (TBIJ) tarafından yapıldı. İşgücü transfer planının bölgeden binlerce kilometre uzaktaki doğu Çin'deki fabrikalara on binlerce insanı nasıl taşıdığına dair bugüne kadarki en ayrıntılı resmi sunuyor. Ancak yetkililer bu plana yalnızca Uygurlar gibi etnik azınlıkları dahil ediyor. Bu gruplar işgücü transfer programlarına kaydolmaya "davet ediliyor". Ancak kulağa bir seçenek gibi gelen şey aslında hiç de bir seçenek değil.
Biden yönetiminin Uygur zorunlu çalıştırma konusunda eski kıdemli politika danışmanı Laura Murphy dedi:
“Bir hükümet yetkilisi bir Uygur vatandaşının kapısını çaldığında ve ona evinden uzakta bir işte çalışması gerektiğini söylediğinde, kişi bunun sadece bir talep olmadığını bilir.”
Murphy'ye göre hükümet, işgücü transfer programına katılmayı reddetmenin gözaltına alınma ile cezalandırılacağını belirten direktifler yayınladı.
murphy şöyle demiştir:
"Sincan'daki her Uygur ya kendisi gözaltına alındı ya da gözaltına alınan yakınları var. Bu bir tercih değil. Bu bir rıza değil."
Yeni "işe alınanlar" daha sonra sistematik olarak otobüslere bindiriliyor ve yaşamak ve çalışmak için yeni yerlere götürülüyor. Klavyelerden arabalara ve dünyanın dört bir yanına gönderilen ürünlerde kullanılan bileşenlere kadar her şeyi üretiyorlar. Üretilen ürünlerin çoğu bir bütünün sadece unsurları. Ve bu bileşenleri ürünün tedarik zinciri boyunca izlemek imkansız olmasa da zorlaşıyor. Yeni araştırma, devlet destekli zorunlu emeğin bu büyük ölçüde gizli kullanımının Çin'in ekonomik genişlemesini hızlandırmaya yardımcı olduğunu ortaya koyuyor.
Sadece "yardım ve rehberlik" - burada zorunlu çalışma yok
Anlamlı bir şekilde, bu sinsi işgücü transfer planı Pekin'in daha büyük planının sadece son aşamasıdır. Gerçekten de, Çin hükümeti Uygur bölgesindeki Uygurlara ve etnik azınlıklara karşı onlarca yıldır süren bir baskıya girişti. Onlara "fazla işçi" diyerek, çoğunlukla kırsal kesimde yaşayan milyonlarca etnik azınlık çoktan taşındı. Bunların hepsi, "yoksulluğun hafifletilmesi" kisvesi altında kimliklerini zorla yeniden yapılandırma yönündeki daha geniş çaplı çabanın bir parçası.
Bölgenin önde gelen bilim insanlarından Adrian Zenz belirtilen:
"Merkezi hükümetten, tembel Uygurların ulusal güvenliğe tehdit oluşturduğu yönünde güçlü bir siyasi yetkiniz var ve zorlama sistemsel, sistemin içine yerleştirilmiş durumda, seçim kavramının kendisi bile oldukça sorgulanabilir hale geliyor."
Apple, Volkswagen ve LG Electronics gibi yüksek profilli markalar, işgücü transfer şeması tarafından tedarik edilen fabrikalara bağlıdır. Ve kirli bileşenler içerebilecek ürünlerin listesi de Skechers ayakkabılarından KFC tavuğa kadar eşit derecede çeşitlidir. Yeni araştırma, toplamda yüzlerce tüketici markasını ilgilendiriyor. Çin'in kirli işgücünü Çin genelinde yayma taktiğini değiştirmesi, zorunlu işgücü ithalatını engellemeyi amaçlayan mevzuatı neredeyse anlamsız hale getiriyor.
Modern köleliğin üzerini örtbas etmeye gerek yok
Bu, Pekin'in kendi çıkarlarını örtbas etmeye yönelik son taktiği. zorunlu çalıştırmanın kullanımı ve modern köleliği kullanarak ekonomilerini beslemeye devam ediyorlar. Ancak "HAYIR" deme ve değişim için baskı yapma gücümüz var. Kazanımlar oldu ve bazı şirketler Uygur bölgesindeki fabrikalarıyla bağlarını kopardı. Ancak bu yeni araştırma, ivmeden yararlanmamız ve baskıyı sürdürmemiz gerektiğini vurguluyor. Bizimle birlikte olun ve sesini ekle Şirketleri Çin tedarik zincirlerinden zorunlu işçiliği temizlemeye ve bunu aramada gayretli olmaya çağıranlara. Birlikte değişimi zorlama gücüne sahibiz.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
Bu tarz olayların çinde yeni değil ve temu gibi küresel ağda yaygınlaşan ticari faailiyetleri olsun ucuz alım gücü olsun çeşitliliği olsun bu tarz bize cezbedici gelen şeyler uygurların aleyhine oluyor ve artık çin ürünleri viral oldu hem israili hem çini boykot etmek zor olmaya başladı her yerde, ürünü var ve bilmek bilmek doğru düzgün boykot istemek lütfen bu tarz sadece googleda değil twitter kelebek tiktok insagram gibi medyada yalamak
Bu tarz olayların çinde yeni değil ve temu gibi küresel ağda yaygınlaşan ticari faailiyetleri olsun ucuz alım gücü olsun çeşitliliği olsun bu tarz bize cezbedici gelen şeyler uygurların aleyhine oluyor ve artık çin ürünleri viral oldu hem israili hem çini boykot etmek zor olmaya başladı her yerde, ürünü var ve bilmek bilmek doğru düzgün boykot istemek lütfen bu tarz sadece googleda değil twitter kelebek tiktok insagram gibi medyada yalamak