En son modern kölelik mücadelesi güncellemeleri - FreedomUnited.org
Bağışla

Japonya, Çin'e zorla çalıştırma yaptırımı uygulamayacak tek G-7 üyesi

  • Yayınlandı
    Mayıs 9, 2022
  • Haber Kaynağı Resmi
  • Kategori:
    Zorla Çalıştırma, Tedarik Zinciri
kahraman afişi

Ekim 2021'de dünyanın en zengin ülkeleri olan G-7 ülkelerinin ticaret bakanları, küresel tedarik zincirlerinde zorla çalıştırmayı ortadan kaldırma sözü veren ortak bir bildiri yayınladılar.

Bakanlar, "Kurallara dayalı çok taraflı ticaret sisteminde zorla çalıştırmaya yer olmadığını teyit ediyoruz." Bildirge, küresel tedarik zincirlerinde zorla çalıştırmanın önlenmesi, belirlenmesi ve ortadan kaldırılmasında ticaret politikasının oynadığı önemli rolü kabul ediyor.

Ancak taahhütler dünyanın yedi büyük ekonomisinde farklılık gösteriyor: Kanada, Fransa, Almanya, İtalya, Japonya, Birleşik Krallık ve Amerika Birleşik Devletleri. Son zamanlarda insan hakları ve adil ticaret aktivistleri şunu belirtti: Kanada'nın yetersiz çabaları. Şimdi bir makalede Diplomatİnsan Ticareti Hukuk Merkezi'nden iki insan hakları ve ticaret politikası uzmanı, Japonya'nın Çin'in Uygur Bölgesi'ndeki sistematik zorla çalıştırmaya müdahale etmedeki başarısızlığı konusunda da uyardı.

Japonya'nın Çin'de zorla çalıştırma konusundaki tutumu

Anasuya Syam ve Airin Ri İnsan Ticareti Hukuk Merkezi Washington DC'de şunu belirtiyoruz: çözüm 1 Şubat 2022'de kabul edilen Japon hükümeti, yalnızca Uygur sorununun kapsamını belirlemek için bir soruşturma yürütülmesi olasılığını öne sürüyor ve zorla çalıştırmayı, Çin hükümeti tarafından yürütülen sistematik ve kitlesel bir kampanyadan ziyade ciddi bir insan hakları "durumu" olarak nitelendiriyor .

Japon hükümetinin Uygur Zorunlu Çalıştırmayı Önleme Yasası (UFLPA) hakkındaki yorumları da, asıl amacının Japon şirketlerinin ve onların Çinli bağlı kuruluşlarının ABD'ye ihraç ettiği mallar için muafiyet elde etmek olduğunu öne sürüyor. 


Japonya'nın zorunlu çalıştırma rakamları

Syam ve Ri, sütunlarında, Japonya'da zorla çalıştırmanın etkisinin kanıtı olarak bazı istatistikleri detaylandırıyor:

  • Japonya, Amerika Birleşik Devletleri'nden sonra zorla çalıştırmayla bağlantılı ürünlerin (47 milyar dolar değerinde) ikinci büyük ithalatçısıdır. 
  • Çin ve Malezya'da üretilen Japon dizüstü bilgisayarlarının, bilgisayarlarının ve cep telefonlarının %86'sının (yılda 22.4 milyar dolar değerinde) zorla çalıştırmayla bağlantılı olduğundan şüpheleniliyor. 
  • Japonya'nın Çin, Arjantin, Brezilya ve diğer ülkelerden ithal ettiği (80 milyar dolar değerinde) tüm giysi ve aksesuarların yaklaşık yüzde 20.6'i de potansiyel olarak zorla çalıştırmayla bağlantılı.

 

Zorla çalıştırmaya karşı etkili bir araç olarak ithalat yasakları

Japonya geçtiğimiz günlerde, tedarik zincirlerindeki insan hakları ihlallerini tespit etmek ve önlemek için şirketlere yönelik durum tespiti kılavuzları hazırlayacağını duyurdu. Ancak uzmanlar, Japon hükümetinin, zorla çalıştırılarak üretilen ürünlerin ABD'ye girişini yasaklayan ABD Tarife Yasası'nın 307. Maddesine benzer bir ithalat yasağını kabul edebileceğini ve etmesi gerektiğini iddia ediyor.

Çin, büyük ekonomiler ve büyük ticaret ortakları Çin hükümeti üzerinde gerekli ekonomik baskıyı yaratmadıkça, devletin zorla çalıştırma politikasından vazgeçmeyecek. Bu nedenle uzmanlar, ithalat yasaklarının, küresel tedarik zincirlerinde zorla çalıştırmayı caydırmak için bugün mevcut en güçlü ticaret araçlarından biri olduğunu düşünüyor.

Uzmanlar, tüm G-7 ülkelerinin birleşik bir cephe oluşturmasının ve ticaret sisteminden zorla çalıştırmayı ortadan kaldırmak için birlikte çalışmasının zorunlu olduğunu belirtiyor. Japonya'nın modern köleliğe karşı kararlı bir adım atmasının zamanı geldi. 

Katılın kampanya Çin hükümetine Uygurları zorunlu çalıştırmadan kurtarmaya çağırıyoruz. Uygur bölgesinde şimdiden 85,000'den fazla kişi kölelik ve zorla çalıştırmaya karşı seslerini yükseltti.

Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.

durdur simgesi Müsamaha göstermediğimiz birkaç şey: Ayrımcılığı, önyargıyı, ırkçılığı veya yabancı düşmanlığını teşvik eden yorumlar ve ayrıca kişisel saldırılar veya küfür. Tüm Freedom United topluluğunun düşünceli görüşlerini ifade etme ve değiş tokuş etme konusunda kendini güvende hissettiği bir alan yaratmak için gönderimleri inceleriz.

konuk
0 Yorumlar
En çok Oylanan
en yeni en eski
Satır İçi Geri Bildirimler
Tüm yorumları görüntüle

Bu hafta

Gözaltı merkezi, istismar nedeniyle tazminat ödemeye zorlandı.

Kaliforniya'da tarihi bir yasal anlaşma, hak savunucularının uzun zamandır savunduğu şeyi doğruladı: Gözaltı tesislerinde çalışan göçmenlerin hakları vardır ve iş yeri korumalarına hak kazanırlar. Salı günü açıklanan karara göre, ABD'nin en büyük özel gözaltı yüklenicilerinden biri olan göçmen gözaltı işletmecisi GEO Group, Kaliforniya'nın iş yeri güvenliği düzenleyicisi Cal/OSHA tarafından açılan davayı çözmek için 100,000 dolardan fazla ödeme yapmayı kabul etti. Ancak bu anlaşma henüz sonuçlanmamış olsa bile...

| 7 Temmuz 2026 Salı

Daha fazla