Tek başına yasal işlem modern köleliği sona erdirmeyecek.
Aktivistlere, kampanyacılara ve avukatlara göre, dünyanın onları emek sömürüsünden korumak için bir işçi hakları “devriminin” arkasına geçmesi gerekiyor.
Harekete geçme çağrısı, uzmanların hükümetlerin zorla çalıştırmayı bir insan hakları veya çalışma sorunu olarak değil, bir suç sorunu olarak nasıl gördüklerini belirttiği Yale Üniversitesi'ndeki bir konferansta geldi. Buna ek olarak, hükümetler çok az sayıda kovuşturma güvence altına aldı. zorla çalıştırma.
Washington merkezli İnsan Ticareti Hukuk Merkezi başkanı Martina Vandenberg, "Zorla çalıştırma davaları pahalı, uzun ve çok fazla siyasi irade gerektiriyor" dedi.
“Devrimci bir şeye geçmeliyiz… daha fazla hukuka değil, daha fazla örgütlenmeye, işçi haklarına ve halka iktidara.”
Thomson Reuters Vakfı raporlar:
ABD Dışişleri Bakanlığı verilerine göre, 20 yılında dünya çapında yaklaşık 2016 milyon insanın - seks ticareti mağdurları hariç - çalışmaya zorlanacağı tahmin ediliyordu, ancak o yıl dünya çapında işçi kaçakçılığı nedeniyle yalnızca 1,038 kovuşturma yapıldı.
“Köleliği kovuşturma peşinde değiliz; Bir Florida çiftlik işçileri ittifakı olan Immokalee İşçileri Koalisyonu'nun kölelik karşıtı direktörü Laura Germino, buna bir son vermeye çalışıyoruz” dedi.
Aktivistlere göre, işletmeler tedarik zincirlerindeki çalışanlarına adil davranılmasını sağlamak için artan düzenleyici ve tüketici baskısıyla karşı karşıya kalıyor, ancak örgütlenmek isteyen işçiler genellikle sendikaların gücünden korkan yönetimin direnişiyle karşılaşıyor.
Uluslararası işçi ve göçmen grupları ağı olan Küresel İşçi Adaleti'nin ABD direktörü Jennifer Rosenbaum'a göre, “İnsan ticaretinin tersi insan ticareti değildir – göçmenlerin ve işçilerin haklarını talep etmek için örgütlenme yeteneğidir.”
“Devletlerin ve mahkemelerin hak temelli bir yaklaşıma açılabileceği ve şirketlerin sorumlu tutulabileceği koşulları yaratan emek örgütlenmesi ve emek örgütlenmesi inşasıdır.”
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.