Göçmen istihdam ajansı Kaliforniya yasa tasarısını destekliyor - FreedomUnited.org
Bağışla

"Temel adalet" meselesi: İstihdam ajansı Kaliforniya yasa tasarısını destekliyor

  • Yayınlandı
    Ağustos 21, 2025
  • Haber Kaynağı Resmi
  • Kategori:
    Borç Köleliği, Hukuk ve Politika
kahraman afişi

Bazı iş bulma kurumları, ABD'ye girişlerini kolaylaştırmak için çalışanlardan binlerce dolar yasadışı ücret alıyor. CIERTO'nun yönetici direktörü ve kurucu ortağı Joe Martinez'e göre, "çift daldırma" olarak bilinen bu uygulama, yalnızca yasaları çiğnemekle kalmıyor, aynı zamanda hem işverenlere hem de çalışanlara zarar veriyor. Farkında olmayan işverenler, çalışanlar borçlu ve sömürüye açık bir şekilde işe girdikçe, zorunlu çalıştırma sorununun bir parçası haline geliyor. İşte bu yüzden Martinez, Meclis Tasarısı 1362. Onun da dediği gibi, "Mesele siyaset değil; mesele adalet."

Daha evden çıkmadan sömürülüyorlar 

Martinez, CIERTO adlı kâr amacı gütmeyen bir işçi bulma ajansını yönetiyor. Meksika ve Orta Amerika'da, Uluslararası Çalışma Örgütü ve ABD hükümeti tarafından tanınan bir modeli kullanarak etik bir şekilde işçi alımı yapıyorlar. Ancak, CIERTO'nun etik çalışma biçimlerinin "normal" olmadığını belirtiyor.

Yaygın inanışın aksine, her yıl on binlerce işçi yasal geçici vizelerle Kaliforniya'ya geliyor. Sofralarımıza yemek getiren zorlu işi yapmaya hazırlar. Ayrıca ABD'deki hayati iş gücü açığını da dolduruyorlar. Ancak çoğu, ABD topraklarına ayak basmadan önce sömürüldü.  

Için yazma Sacramento Bee, Martinez dedi: 

Kaliforniya'da yasal olarak çalışabilmeleri için işe alım uzmanları tarafından binlerce dolarlık yasadışı ücretlerle karşı karşıya kalan işçilerle karşılaşıyoruz. Bazıları 10,000 dolara kadar ödeme yapıyor. Birçoğu borca ​​giriyor, anlamadıkları sözleşmeler imzalıyor veya seslerini yükselttikleri takdirde kara listeye alınıyor veya sınır dışı ediliyor.

Martinez'e göre, bu durum işe alım yaptığı tüm bölgelerde yaşanıyor. Uzak köylerden kalabalık sınır şehirlerine kadar çoğu işe alım uzmanı bu yasadışı ücretleri talep ediyor. Daha da önemlisi, bunların hiçbiri ABD eyalet veya federal iş müfettişlerinin erişiminden uzak. Üstelik sömürü burada bitmiyor. İşe alınan işçilerin çoğu, insan ticareti veya istismardan kaçınmak için rüşvet ödemek zorunda kalacaklarını varsayıyor. Bu durum özellikle kadınlar ve çocuklar için geçerli.

Daha da kötüsü, mevcut yönetim ABD Dışişleri Bakanlığı'nın insan ticaretiyle mücadele ofisini lağvetti. Bu hamle, temel denetim ve mağdur destek fonksiyonlarını ortadan kaldırarak, göçmen işçiler için istismar riskini çok daha yüksek hale getirdi. 

Temel korumalar uzun vadede işe yarayacak 

Martinez, tüm istihdam ajanslarının eşit şartlarda rekabet etmesi gerektiğini düşünüyor. Hem ajansları hem de işe almayı hedefledikleri çalışanları koruyan bir rekabet. Tüm ajansların, işe alım süreçlerinin yasa dışı uygulamalardan arınmış olmasını sağlamak için zaman ve para harcaması gerekiyor. Martinez'in bakış açısına göre, bir kurtulanın kim de destekliyor AB 1362, Yasa tasarısı, şeffaflığı tüm alanlarda standart haline getirerek bu eşitsizliğin dengelenmesine yardımcı oluyor. 

Martinez şöyle demiştir: 

Yasa tasarısı yeni bir ajans yaratmıyor veya etik işverenlere yük getirmiyor; sadece, yurtdışında işçi bulmak için bir işe alım uzmanı tutuyorsanız, bu işe alım uzmanının kayıtlı, teminatlı ve iş teklifi konusunda şeffaf olması gerektiğini söylüyor.

İşe alım uzmanlarının yasadışı ücretler talep etmesinin, pasaportlara el koymasının ve işçileri sessiz tutmak için tehdit kullanmasının ne kadar kolay olduğunun bir örneği olarak Martinez, yakın zamanda yaşanan bir olaya işaret ediyor: federal dava Michigan'da Guatemalalı göçmen işçilerin bir taşeron işçiye insan ticareti, zorlama ve ücret hırsızlığı nedeniyle dava açtığı dava.

AB 1362 işçilerin kendi dillerinde yazılı bir sözleşme almalarını gerektirecek ve haklarını biliyor İşe başlamadan önce. Bu tür korumalar, çalışanların borca ​​batmaktan kaçınmasına yardımcı olacaktır. ABD'ye girmeden önce bile emek sömürüsüne karşı savunmasızlığı katlanarak artıran borç. 

Araçlara sahibiz; onları kullanma zamanı geldi 

Martinez'e göre, hiç kimse sadece avukatlık yapmak için insan ticareti veya dolandırıcılık riskini almak zorunda kalmamalı. Ve paylaştığı gibi, "istismarı başlamadan önce durduracak araçlara" sahibiz. Şimdi bunları kullanma zamanı.

Bu nedenle Freedom United, Loyola Hukuk Fakültesi'ndeki Sunita Jain Enstitüsü Ticaretle Mücadele Girişimi ile ortaklık kurdu. bir dilekçe oluşturun ve mevcut yasayı düzeltmek için AB 1362'yi lobi faaliyetlerinde bulunun. Dilekçeyi imzalayarak yanımızda olun ve Kaliforniya'yı geçici işçilerini kölelikten uzak tutmaya çağırıyoruz.

Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.

durdur simgesi Müsamaha göstermediğimiz birkaç şey: Ayrımcılığı, önyargıyı, ırkçılığı veya yabancı düşmanlığını teşvik eden yorumlar ve ayrıca kişisel saldırılar veya küfür. Tüm Freedom United topluluğunun düşünceli görüşlerini ifade etme ve değiş tokuş etme konusunda kendini güvende hissettiği bir alan yaratmak için gönderimleri inceleriz.

konuk
0 Yorumlar
En çok Oylanan
en yeni en eski
Satır İçi Geri Bildirimler
Tüm yorumları görüntüle

Bu hafta

Gözaltı merkezi, istismar nedeniyle tazminat ödemeye zorlandı.

Kaliforniya'da tarihi bir yasal anlaşma, hak savunucularının uzun zamandır savunduğu şeyi doğruladı: Gözaltı tesislerinde çalışan göçmenlerin hakları vardır ve iş yeri korumalarına hak kazanırlar. Salı günü açıklanan karara göre, ABD'nin en büyük özel gözaltı yüklenicilerinden biri olan göçmen gözaltı işletmecisi GEO Group, Kaliforniya'nın iş yeri güvenliği düzenleyicisi Cal/OSHA tarafından açılan davayı çözmek için 100,000 dolardan fazla ödeme yapmayı kabul etti. Ancak bu anlaşma henüz sonuçlanmamış olsa bile...

| 7 Temmuz 2026 Salı

Daha fazla