Dünya çapında birçok yerde, şirketlerin zorla çalıştırma yoluyla üretilen malların sınırlardan geçmesini önlemek için tedarik zincirleri ve ithalat konusunda daha fazla şeffaflık sağlamasını gerektiren yasalar çıkarıldı. Bu listenin başında, yakın zamanda kabul edilen Zorla Çalıştırma Yönetmeliği ile AB ve Uygur Zorla Çalıştırma Önleme Yasası (UFLPA) ile ABD yer alıyor. Ancak yeni kanıtlar, bazı ayakkabı şirketlerinin malzeme takibini gizleme taktikleri ve işgücü transfer planları.
Zorunlu emeğin başka yere taşınması
On yıldan fazla bir süredir Çin'deki Uygur bölgesindeki etnik azınlıklar toplanıp hapse atılıyor. çalışmaya zorlanmakPamuktan kobalta ve giysilere kadar, bölgeden çıkan her şeyin zorunlu işçiliğe tabi olduğu anlaşılıyor. Beş yıl önce yapılan araştırmalar, ayakkabı devlerine tedarikçi olanların... Nike ve Skechers Zorunlu çalışma transfer planlarıyla bağlantılıydı. Çin'de hızla yayılan, zorunlu çalışma mallarının izini sürmeyi zorlaştıran yeni bir yaklaşım.
As tarafından bildirilen TBIJ, Transfer planı çalışanlarından biri, Jinjiang'a çalışmak üzere nakledildikten sonra çevrimiçi olarak yayınladıkları bir videoda şunları söyledi:
“Eğer seçme şansım olsaydı, hayatta asla bu yolu seçmezdim…”
Bu kişinin zorla çalıştırıldığı fabrika, Tommy Hilfiger, Guess ve Skechers için ayakkabı üretiyor. Ne yazık ki, onlar sadece o fabrikadaki binlercesinden sadece biri. Dünya genelindeki her beş spor ayakkabıdan biri Fujian Eyaleti, Jinjiang'da üretiliyor. Bu da, binlerce ünlü marka spor ayakkabının muhtemelen zorunlu çalıştırma ve iş gücü transferi programları aracılığıyla üretildiği anlamına geliyor.
Sömürüye giden birden fazla yol
2021'den bu yana, bölgedeki ayakkabı fabrikalarından onlarca işçi transfer programı çalışanı video yayınladı. Kliplerin çoğu, üretim hatlarında markalı ayakkabı üreten işçileri gösteriyor.
Zorunlu çalıştırma yapılan fabrikalardan birinde çalışan bir başka işçi ise şöyle diyor:
"Ev varsa iş yoktur - iş varsa ev yoktur"
Üstelik Çin hükümetinin tedarik zinciri sularını bulandırma girişimleri sınırda da bitmiyor. İşgücü transfer planlarına ek olarak, ticaret verileri başka bir taktiği daha ortaya koyuyor. Fujian'daki başka bir fabrikanın ihracatının %90'ının ayakkabı yerine ayakkabı hammaddeleri ve parçaları olduğunu gösteriyor. Bunlar Vietnam'daki bir yan fabrikaya gönderiliyordu. Bu fabrika, VF Corporation'a ait Vans, The North Face ve Timberland markaları için ayakkabı üretiyor.
Tedarik zinciri şeffaflığını gölgeleyen karanlık taktikleri durdurun
VF Corporation, yorum yapması istendiğinde, ayakkabılarının "tipik" olarak belirlenmiş tedarikçiler tarafından üretilmesini sağlamak için çok çalıştığını iddia etti. "Sevk edilen malzemelerin VF ürünlerine girmediğini" kanıtlayan kayıtlara sahip olduklarını iddia ediyorlar. Ancak bu kayıtları paylaşmayı reddettiler. Üstelik, VF Corporation'ın mali kayıtlarına göre Çin'deki üretim düşüşte. Vietnam'daki üretim de belirgin bir şekilde aynı oranda artıyor. Daha da kötüsü, bir Skechers tedarikçisi, Uygurları zorla çalıştırdığı şüphesiyle ABD tarafından suçlandı. Ancak Uygur bölgesiyle bağlarını koparmak yerine yeni mağazalar açtılar.
Bu sinsi uygulamalara son vermenin ve tedarik zincirinde, nerede olursa olsun, zorunlu çalıştırmayı ortadan kaldırmanın zamanı geldi. Bu nedenle Skechers'ı Uygur zorunlu çalıştırma uygulamasından vazgeçmeye çağırıyoruz. Sesinizi bizim sesimize ekleyin ve zorla çalıştırma ayakkabılarına karşı tavır alın.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
Toplama kamplarında zorunlu çalıştırmadan hangi şirketlerin faydalandığını bize gösterdiğiniz için teşekkürler. Artık kimi ve neyi boykot edeceğimizi biliyoruz.