Lübnan'daki kafala sistemine karşı bu hafta "zafer" olarak adlandırılan şeyde, işverenlerin işyerlerinden "kaçan" göçmen ev işçileri - temizlikçiler, dadılar ve bakıcılar dahil - hakkında suç duyurusunda bulunmalarına artık izin verilmeyecek.
Ancak Lübnan'daki insan hakları uzmanları, bu haftaki kararın "hâlâ tam olarak işverenin eline geçmesini" sağladığı için göçmen ev işçilerinin haklarına sahip olmalarını sağlamak için daha gidilecek uzun bir yol olduğunu söylüyor.
Kafala sistemi, göçmen ev işçilerini işverenlerine bağlayarak, oturma yasalarının ihlalini ve cezai suçlamaları riske atmadan sömürücü durumlardan ayrılmalarını imkansız hale getiriyor. Bu sistem diğer birçok ülkede mevcuttur ve Birleşik Krallık son zamanlarda benzer bir politika için inceleme altına alınmıştır.
As Bugün L'Orient Raporlara göre, bir çalışan işvereninin izni olmadan ayrılırsa, işverenler genellikle yanlış hırsızlık suçlamalarıyla birlikte bunları yetkililere bildirebilir, bu nedenle daha sonra çalışan hakkında cezai takibat başlatılır ve işveren “sorumluluklarından kaçınabilir”.
Irkçılık Karşıtı Hareket göçmen hakları grubunda savunma ve iletişim görevlisi olan Farah Baba şöyle açıklıyor:
"Teknik olarak bir ev işçisini kaçtığı için ihbar edemezler, ancak onları haksız yere onlardan çalmaya veya onlara zarar vermeye çalışmakla suçlayabilirler… Ve bu neredeyse her zaman bir ceza davasıyla sonuçlanır."
Bu suçlamalar, göçmen ev işçilerinin adalete erişimlerini ve Lübnan'ı terk etmelerini zorlaştırdı.
Lübnan Genel Güvenliği'nin geçen hafta aldığı karardan sonra, işverenler artık bir çalışanın işten ayrılmasını yargıya müdahale etmeden bildiriyor ve cezai süreci idari bir süreçle değiştiriyor.
Çalışma Bakanlığı Genel Müdür Vekili Marlene Atallah'ın açıkladığı gibi:
“Daha önce göçmen işçilerin yasal gerekçe gösterilmeden yargılandığı olaylar oldu… Bu şekilde işverenlerin sözleşmeleri etkin bir şekilde sonlandırması çok daha kolay bir süreç oluyor.”
Göçmen işçiler artık işverenlerden ayrılırken “kaçıyor” olarak tanımlanmayacak ve terminolojiyi köleleştirmeyle ilgili terimlerden uzaklaştıracak.
Eylül ayında yayınlanan bir raporda KAFA, göçmen ev işçilerinin dahil olduğu 40 ceza davasından 50'ında, Arapça kelimeyi kullanarak işverenlerinin evinden “kaçmakla” resmen suçlandıklarını tespit etti. el-farar.
Andary, "Bu dil, ev işçileri ile Lübnan'daki işverenleri arasındaki köle benzeri ilişkiyi ima ediyor" dedi. Bugün L'Orient.
Lübnan'daki göçmen ev işçilerinin haklarını geliştirmede karar memnuniyetle karşılansa da, sömürüden yeterince korunmalarını sağlamak için yapılacak çok iş var.
Bir işverenden ayrılmak göçmen ev işçileri için bir risk olmaya devam ediyor, çünkü vizeleri tek bir işverene bağlı kalıyor, yani oturma yasalarını hala ihlal edecekler ve bu nedenle para cezalarına, gözaltına alınmaya ve sınır dışı edilmeye karşı savunmasızlar.
Göçmen ev işçileri ancak dünyadaki kafala sistemleri kaldırıldığında ve adil çalışma sözleşmeleri ile değiştirildiğinde gerçek anlamda korunacaktır.
Hükümetlere, göçmen ev işçilerini sömürü ve istismardan koruma çağrısı yapan sesinizi imza atarak ekleyebilirsiniz. Freedom United'ın dünya liderlerini Ev İşçileri Sözleşmesini onaylamaya çağıran dilekçesi.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
Amerika Birleşik Devletleri Kongresi,
Ev içi köleliğin sona ermesine yardımcı olmak için C189'u onaylayın.
Şimdi lütfen!