Yasal bir dönüm noktası olarak selamlanan bir Ekvador mahkemesi, geçen ay Santo Domingo'daki Japon şirketi Furukawa'ya ait bir abaca plantasyonundaki işçilerin bir tür modern köleliğe maruz kaldıklarına ve şirket tarafından tazmin edilmesi gerektiğine hükmetti. Dava, 123 yılı aşkın köle benzeri çalışma koşullarının ardından 2018 yılında 50 Afro-Ekvadorlu işçi tarafından mahkemeye taşınmıştı.
Hakim, çiftçilerin araziye erişim hakkını tanıdı ve Furukawa'ya tazminat ödemesini ve kamuoyundan özür dilemesini emretti. Hakim ayrıca Çalışma Bakanlığı'nın sorumlu davranmadığı sonucuna vararak 60 yıl boyunca bu tür ihlallerin yaşanmasına izin verdi.
Her işçiye barınma, sağlık ve eğitim gibi hizmetler ile psikolojik danışmanlık gibi hizmetlere erişim sağlayarak tazminat ödemesi emredildi. Hâkim henüz yazılı bir karar vermediği için kararın detayları henüz bilinmiyor.
İşçiler bu konuda yerel insan hakları örgütü Centro de Derechos Económicos y Sociales'den destek aldılar çünkü sendikal temsilleri yoktu ve Ekvador Çalışma Bakanlığı'nın Furukawa'nın plantasyonlarında en azından bir dereceye kadar hatalı iş uygulamalarının farkında olmasına rağmen hükümet desteği yoktu.
Equal Times, Çalışma Bakanlığı'nın 2017 ve 2020 yılları arasında teftiş yaptığını iddia ettiğini ve çocuk işçiliği de dahil olmak üzere çeşitli ihlaller nedeniyle şirketi para cezasına çarptırdığını bildirdi.
Furukawa, 1963'ten beri Ekvador'da faaliyet gösteriyor, sözleşmeleri, geçim ücreti ve hatta işlerini yapmak için uygun ekipmanı olmayan çiftçilerin kullanımıyla uluslararası şirketler için abaca elyafı üretiyor.
Furukawa, abaca filamanın eti kesecek kadar keskin olmasına ve ampütasyon da dahil olmak üzere kazaların nadir olmamasına rağmen, hasat için uygun koruyucu donanım sağlayamıyor. Plantasyon işçileri, kulağa ürkütücü bir şekilde tarihi köle plantasyon yaşamına benzeyen kötü koşullarda sahada yaşıyor.
… kamplar … küçük odaları ışıksız veya havalandırmasız olan eski beton kulübelerden oluşuyor. Bırakın sıhhi tesisatları veya tuvaletleri, elektriği veya içme suyu bile yok. Kuyular kullanılamaz durumda ve işçiler yakındaki abaka atıklarıyla kirlenmiş bir dereden su içmeye zorlanıyor.
Furukawa'nın plantasyonlarında, işçiler her gün sabah 3'te kalkar ve akşam 8'e kadar çalışarak ayda ortalama 80 ila 100 ABD Doları arasında gelir elde eder. Hem yetişkinler hem de çocuklar tüm aileler üretim faaliyetlerine katılır. Günde bir dolardan az bir gelirle geçinen ailelerin tümü, krediyle yiyecek almak zorunda kalıyor ve ardından şirketten bunun için ödeme yapmasını istiyor, bu da borçlarını ödemek için daha fazla üretmek anlamına geliyor. Şirket ayrıca, işçilerin asgari gıda özerkliğinden mahrum bırakarak, abaca dışında herhangi bir şey dikmelerini kesinlikle yasaklıyor.
Furukawa bu konuda ne diyor? Furukawa Ekvador'un o zamanki başkanı Marcelo Almeida'ya göre, “[Furukawa] işçilerinin koşulları Santo Domingo'daki diğerlerinden çok daha iyi”. Akıl yürütmesi çok tanıdık - bir yoksulluk hafifletme ipucu, istismarı ve baskıyı kutsallaştırıyor.
Furukawa plantasyon işçisi Susana Quiñonez, Equal Times'a 30 yıllık acımasız çalışma koşullarından sonra işvereninden daha iyi muamele talep etmek için yaptığı girişimi anlattı. Sonuç?
Şirketin tepkisi sertti: talebini görmezden gelmek şöyle dursun, onu ve ailesinin yaşadığı plantasyondan onu tahliye etmesi için polis gönderecek kadar ileri gitti. Susana'nın kızı Maria-Guadalupe Preciado, o sırada üçüncü çocuğuna hamileydi. Hakaretleri, silah seslerini ve göz yaşartıcı gazları dün gibi canlı bir şekilde hatırlıyor. Henüz ergenlik çağında olan erkek kardeşleri hapse atıldı. Kocası bacağından vuruldu ve tedavi görme imkanı olmadan daha sonra yaralanarak öldü.
Furukawa ve Çalışma Bakanlığı bu sefer şiddete başvuramayacak olsa da karara itiraz ediyor.
Ekvador için dava, tarımda modern bir kölelik vakasını ilk kez tanımak için başlı başına bir zafer, ancak Susana ve diğer davacılar için mücadele henüz bitmedi.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.