Güney Kore'de bir ilk olarak, Adalet Bakanlığı ve Çalışma ve İstihdam Bakanlığı, mevsimlik işçilerin sömürülmesine son vermeyi amaçlayan yeni bir girişimde iş birliği yapıyor. İki bakanlık, işçilerin kaçakçılığını ve sömürülmesini önlemek amacıyla, yetkililerin "tamamen yeniden yapılandırma" olarak adlandırdığı mevsimlik işçi programının bir parçası olarak denetimler yapmayı planlıyor.
Hükümet harekete geçiyor
Geçen sene Güney Kore'nin mevsimlik işçi planı Bir savunuculuk grubunun yayınladığı sert bir rapor nedeniyle saldırıların hedefi haline geldi. Görüşülen göçmen işçiler, modern kölelik ve sistematik istismara dair korkunç hikayeler paylaştılar. Rapor, istismarın temel nedeninin merkezi denetim eksikliği olduğunu ortaya koydu. Buna göre, güvenli göç için bir kazanım olarak, hükümet harekete geçiyor.
Bir hükümet yetkilisi şunları paylaştı: Korea Times:
Aralık ayında, Cumhurbaşkanlığı Ofisi mevsimlik işçiler için izleme ve yönetim sisteminin tamamen elden geçirilmesi talimatını verdi. Bu ortak denetim, söz konusu takip tedbirlerinin bir parçası olarak gerçekleştiriliyor.
Müfettişler ağırlıklı olarak tarım ve balıkçılık sektörlerini, yani yabancı mevsimlik işçi çalıştıran iş yerlerini hedef alacak. Dikkat çekici bir şekilde, bu işbirliği çabası kasvetli bir istatistiksel ortamda gerçekleşiyor. Üst düzey bir yetkiliye göre, Güney Kore'de son zamanlarda teyit edilmiş "sömürücü insan ticareti" vakalarında bir artış görüldü. Bu vakaların çoğunda zorla çalıştırma unsuru bulunuyor. Nitekim, bildirilen en yaygın istismar türü işgücü sömürüsüydü. Ve bildirilen tüm vakalarda mağdurlar yabancı uyruklu kişilerdi.
Her işçiye "saygı ve saygı gösterilir ve korunur".
Mevsimlik işçi sayısının yüksek olduğu kırsal alanlar veya daha önce istismar olaylarıyla bağlantılı bölgeler denetimlerin odak noktası olacak. Yetkililer, çalışma ve yaşam koşullarını gözden geçirirken zorla çalıştırma veya iş yerinde taciz belirtileri arayacaklar. Bir diğer amaç ise, modern köleliğin bir başka biçimi olan borç köleliğine yol açabilen yasadışı sömürücü işe alım ve istihdam uygulamalarını durdurmaktır. Bu doğrultuda, yetkililer yasadışı ücretler ve uygulamalar kullanan iş bulma aracılarına karşı yaptırımlarını artırmayı planlıyor.
Çalışma Bakanı Kim Young-hoon şunları söyledi:
Her çalışanın, uyruğuna veya göçmenlik statüsüne bakılmaksızın, onurlu bir şekilde muamele görmesini ve korunmasını sağlamak, hükümetin anayasal sorumluluğudur. Kör noktalar içermeyen kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmak için, tüm yabancı işçileri kapsayan entegre bir koruma sistemi kuracağız.
Veriler, Güney Kore'deki yabancı işçi sayısının istikrarlı bir şekilde arttığını gösteriyor. Son operasyon, bu işçilerin korunmasını güçlendirmeyi amaçlayan çeşitli yeni işçi girişimlerinin bir parçasıdır. Ücret hırsızlığı mağdurları artık diğer desteklerin yanı sıra sınır dışı edilmeye karşı geçici koruma alabiliyorlar. Ayrıca yetkililer, vize durumlarına bakılmaksızın işçileri korumak için adımlar atmaya devam edeceklerini taahhüt ettiler.
İşbirliği harika, ama yapılabilecek daha çok şey var!
Çoğu mevsimlik işçi programında olduğu gibi, Güney Kore'deki amaç da yerel halkın kaçındığı düşük ücretli işler için yabancı işçi alarak işgücü açığını gidermektir. Ancak birçok yerde göçmen işçiler genellikle sömürücü koşullarla karşı karşıya kalmaktadır. Freedom United, Güney Kore'nin yeni iş birliği girişimlerini takdir ederken, ne yazık ki Güney Kore ve diğer birçok ülke, 1930 tarihli 29 No'lu Zorunlu Çalışma Sözleşmesi'nin 2014 Protokolünü henüz onaylamamıştır. Bu protokol, yasal çerçeveleri güçlendirerek, denetimi iyileştirerek ve göçmen işçiler için daha iyi koruma sağlayarak Güney Kore ve diğer ülkelerin zorunlu çalışma sorunlarını ele almalarına önemli ölçüde yardımcı olabilir. Dilekçemizi imzalayın Güney Kore'yi 2014 Protokolünü onaylamaya ve göçmen işçilerin haklarını bugün korumaya çağırmak!
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.