Ardea International danışmanlık grubu tarafından hazırlanan "Tüm Parıltılar Altın Değildir" başlıklı yeni bir rapor, büyük mücevher markalarının tedarik zincirlerindeki modern köleliğe çözüm bulmak için daha fazlasını yapması gerektiğini savunuyor. Raporda Tiffany & Co, Goldsmiths, Links, F. Hinds, Beaverbrooks, Boodles, Cartier, Signet Group ve bunların kontrolü altındaki şirketlerin uygulamaları incelendi.
Edie.net raporda, araştırılan şirketlerin çoğunun Birleşik Krallık Modern Kölelik Yasası'nın raporlama gerekliliklerine uymadığının tespit edildiği belirtiliyor:
“Kuyumculuk endüstrisi, tüketicileri ürünlerini satın almaya teşvik etmek için lüks markalama ve mesajlara güveniyor, ancak tedarik zincirleri tarihsel olarak önemli insan hakları ihlalleriyle lekelendi.
Raporda, incelenen kuyumcuların yarısının web sitelerinin ana sayfasında Modern Kölelik Bildirisi yayınlamadıkları ve yalnızca üç şirketin, Tiffany, F. Hinds ve Signet Group'un açıklama gerekliliklerini tam olarak karşıladığı belirtiliyor.
Ancak Signet Grup'un Pagoda, Zales ve H. Samuel gibi birçok yan şirketi de bulunmaktadır. Rapora göre bu markaların çoğu Signet Group'un açıklamasına bağlantı veriyor ancak benzersiz beyanlar geliştiremiyor.
Rapor, işletmelerin karmaşık tedarik zincirlerindeki modern kölelik riskini doğru bir şekilde tespit etmesi ve azaltması için bunların haritalandırılmasını ve denetlenmesini sağlamak için daha fazla şey yapılması gerektiğini savunuyor.
Mücevher endüstrisi uzun süredir, Sierra Leone ve Zimbabwe'deki çatışmaları körükleyen 'kanlı elmaslardan' Tanzanya'daki madencilerin cıva zehirlenmesine kadar çok ciddi insan hakları ihlalleri ve çevresel zararlarla bağlantılı durumda. Madencilikte çalışan çocuklar aynı zamanda zorla çalıştırma ve tehlikeli çalışma koşullarına karşı özellikle savunmasızdır.
Özellikle Ardea International'ın değerlendirmesini yayınlaması ve yorum almak için mücevher şirketlerine ulaşmasının ardından Beaverbrooks ve Links, yasaya tamamen uygun olduklarını öne sürerek Modern Kölelik Yasası açıklamalarını web sitelerinde yayınladı.
Yine de raporun yazarları, çok fazla şirketin insan hakları konularını ele almak için 'gönüllü konseylere' güvendiğini ve çok az şirketin statükonun ötesine geçtiğini belirtiyor.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.