La maggior parte degli acquirenti natalizi presume che gli articoli disponibili nei negozi locali siano stati in qualche modo controllati, quindi esenti da abusi e sfruttamento del lavoro. Tuttavia, la triste verità è che il punteggio del "regalo perfetto" per le feste potrebbe avere un costo enorme per altri. A causa della crescita della Cina schema di trasferimento del lavoro, i beni prodotti in tutta la Cina ora hanno spesso un prezzo che include il lavoro forzato.
Sofferenza in vendita?
La regione uigura in Cina è da tempo sinonimo di lavoro forzato e sfruttamento lavorativo. E molti consumatori e governi hanno iniziato a rifiutare i beni provenienti dalla zona per questo motivo. Tuttavia, il "programma di trasferimento di manodopera" in continua espansione della Cina fa sì che lo sfruttamento degli uiguri non sia più limitato ai beni realizzati nella regione uigura.
Samir Goswami è il direttore dei programmi sul lavoro forzato presso Global Rights Compliance (GRC). Annick Febrey è la direttrice e cofondatrice di Better Trade Collective. Entrambi hanno lavorato in precedenza per il governo degli Stati Uniti su questioni relative al lavoro forzato.
Come pubblicato su MSN, Febrey e Goswami hanno affermato:
Molti potrebbero supporre che gli abusi siano distanti, confinati entro i confini di uno stato autoritario, ma i nostri mercati interni raccontano un'altra storia. La sofferenza del popolo uiguro si riversa nelle nostre case, nei nostri luoghi di lavoro e sotto i nostri alberi di Natale – il risultato finale di un sistema di sfruttamento imposto dallo stato.
La Cina fornisce beni a marchi globali per i consumatori di tutto l'Occidente, inclusi Stati Uniti, Australia ed Europa. Mentre in tutta la Cina, il governo sta applicando "uno dei sistemi di lavoro forzato più estesi e coercitivi al mondo". Le prove di incarcerazioni arbitrarie, separazioni familiari e lavori forzati di uiguri e altri gruppi turchi e musulmani vengono costantemente segnalate. Eppure, il governo continua a sostenere che gli incarichi di lavoro sono volontari. Tuttavia, quando sono in gioco la tua famiglia e la tua capacità di sopravvivere, rifiutare non è davvero una scelta.
Una verità scomoda
Secondo Febrey e Goswami, è una scomoda verità che il lavoro forzato sia profondamente radicato nelle catene di approvvigionamento globali. Così profondamente che la maggior parte degli acquirenti lo riscontra con "frequenza allarmante". E mentre alcuni cercano di evitare articoli provenienti da centri di lavoro forzato come la regione uigura, molti non lo sanno nemmeno. E secondo Febrey e Goswami, non dovrebbe essere responsabilità del consumatore saperlo. È il sistema che è rotto.
Febrey e Goswami affermano:
Chi fa acquisti per le feste non dovrebbe essere necessariamente un esperto della catena di approvvigionamento. Nessun genitore che sceglie un giocattolo dovrebbe chiedersi se sia stato realizzato da qualcuno costretto a lavorare.
Piuttosto, sono le aziende a dover essere responsabili di garantire che i beni prodotti sfruttando il lavoro forzato non arrivino mai sul mercato e sugli scaffali. Per porre rimedio a questa situazione, è necessario rafforzare i meccanismi di controllo governativo e di due diligence aziendale. Individuare il lavoro forzato dovrebbe essere di particolare importanza quando si acquista da aree in cui lo sfruttamento è imposto dallo Stato.
La gioia delle feste non dovrebbe costare la libertà a qualcun altro
Un recente rapporto del GRC ha scoperto che gli uiguri sono impiegati nel lavoro forzato per una vasta gamma di prodotti. Dal caffè alle tazze, dai veicoli elettrici agli utensili elettrici, dalle vernici per la casa ai componenti per aeromobili, e l'elenco potrebbe continuare all'infinito.
Febrey e Goswami hanno affermato:
I governi devono applicare le leggi esistenti con molto più rigore e le aziende devono affrontare i costi reali delle catene di approvvigionamento opache, tagliando i legami con qualsiasi fonte toccata dal lavoro forzato imposto dallo Stato.
Freedom United si schiera al fianco di Febrey e Goswami nel dire che in questo periodo di festività i consumatori non dovrebbero essere lasciati soli ad affrontare questi rischi. I governi e le aziende devono fare di più per mantenere Lavoro forzato uiguro Fuori dalle catene di approvvigionamento e dai nostri scaffali. Perché la gioia delle feste non dovrebbe andare a discapito della libertà di un'altra persona.
Stai con noi e aggiungi la tua voce A coloro che chiedono alle aziende di eliminare il lavoro forzato dalle loro catene di approvvigionamento cinesi e di impegnarsi a cercarlo. Insieme abbiamo il potere di promuovere il cambiamento.
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