"Chi ha fatto questo e a quale costo?" Questa è la domanda che si pone il whistleblower e autore di un recente articolo su CBC Si chiede ora ogni volta che acquista un capo d'abbigliamento. Ex impiegato nell'industria tessile del Bangladesh, Itrat Anwar ha potuto constatare in prima persona che il vero prezzo della fast fashion non si misura in dollari e centesimi. Piuttosto, afferma, il prezzo è qualcosa che non si vede, ma che si può contare in vite umane perse o sprecate lavorando in condizioni di schiavitù moderna.
“Dalle sale riunioni alle sale caldaie, quello che ho visto lì mi ha scosso”
Dopo aver conseguito il Master in Business Administration nel suo nativo Bangladesh, Anwar trovò lavoro in un'azienda che vendeva macchinari alle fabbriche di abbigliamento locali. Il suo ruolo gli offrì un accesso senza precedenti non solo al management del settore, ma anche al lato operaio. Per 5 anni camminò tra linee di cucito frenetiche e sedette con gli operai nelle affollate mense delle fabbriche.
Anwar raccontava di aver visto persone lavorare in condizioni insopportabili per salari così bassi da far loro a malapena sopravvivere. Si rendeva conto che la maggior parte delle persone, lui compreso, ignorava beatamente la provenienza dei vestiti che acquistava. Peggio ancora, ignoravano il prezzo che gli altri pagavano per averli.
Anwar ha affermato:
Il mondo occidentale parla spesso di moda "etica"... ma la realtà a cui ho assistito era diversa. Mentre queste aziende chiedevano pubblicamente standard più elevati, mi sembrava che le priorità fossero manodopera a basso costo, consegne rapide e margini di profitto elevati.
L'industria dell'abbigliamento in Bangladesh è una delle più grandi al mondo. È anche un enorme datore di lavoro, con oltre tre milioni di persone, per lo più donne, impiegate nel settore. E genera un fatturato annuo medio di 46 miliardi di dollari. Migliaia di lavoratori si riversano in fabbrica ogni giorno per guadagnare salari miseri che a malapena permettono loro di sfamare le proprie famiglie, afferma Anwar.
"Per me... era insopportabile. Per i lavoratori, è la loro realtà quotidiana"
Lavorando in un'aria densa di polvere e sotto il rumore assordante delle macchine, i lavoratori sono costantemente sottoposti a una pressione estrema per raggiungere quote di produzione impossibili. E, terrorizzati di perdere il lavoro, lavoravano regolarmente dalle 14 alle 16 ore al giorno, sette giorni su sette. Ciò che Anwar trovava più scioccante era la mancanza di misure di sicurezza di base. Vedeva cavi elettrici esposti, pavimenti bagnati, nessuna ventilazione adeguata e nessun equipaggiamento protettivo in uso.
Negli esempi peggiori Anwar ha affermato:
Ho dovuto attraversare i reparti di tintura, dove enormi macchinari lavoravano con sostanze chimiche tossiche, rilasciando fumi che mi bruciavano gli occhi e la gola. Le sale caldaie sembravano fornaci industriali: camere metalliche che irradiavano un calore insopportabile, con tubi che sibilavano e valvole che sbattevano sotto pressione. L'aria era densa di vapore e vapori chimici, rendendo ogni respiro una lotta.
Forse la cosa peggiore è che Anwar ha notato la mancanza di uscite di emergenza funzionanti. Dopo gli orrori rivelati da Rana Plaza Dodici anni fa, il mondo si indignò. I consumatori chiedevano e i marchi facevano promesse ampiamente pubblicizzate di miglioramento. E sebbene alcune fabbriche abbiano apportato cambiamenti positivi e alcuni marchi abbiano mantenuto le promesse, non è cambiato abbastanza. Dal punto di vista di Anwar, la maggior parte ha semplicemente voltato pagina.
Molti produttori hanno semplicemente spostato la produzione in altri Paesi con manodopera ancora più economica e sono tornati alla normalità. E nelle fabbriche rimaste in Bangladesh non è cambiato molto. I lavoratori continuano a guadagnare salari da povertà. Le condizioni di lavoro sono ancora estremamente pericolose. E, come afferma Anwar, continuano a sperare e ad attendere cambiamenti che raramente arrivano.
Prendi posizione per la sicurezza e una retribuzione equa
Per mantenere i prezzi bassissimi dei vestiti, i marchi di fast fashion devono sfruttare i lavoratori per mantenere bassi i costi. E come ha potuto constatare Anwar, i lavoratori nelle fabbriche che producono questi vestiti sono sottoposti a condizioni di lavoro pessime e salari da fame. Condizioni che equivalgono alla schiavitù moderna.
La buona notizia è che, poiché l'insaziabile appetito della nostra cultura consumistica per l'acquisto di questi beni è parte del problema, significa che non "accettando" il sistema possiamo essere parte della soluzione. Prendi posizione con Freedom United firmando il nostro impegno per impegnarsi in una moda sostenibile. Perché lo stile non dovrebbe mai andare a discapito delle vite umane.
Freedom United è interessata ad ascoltare la nostra comunità e accoglie commenti, consigli e approfondimenti pertinenti e informati che promuovono la conversazione intorno alle nostre campagne e alla nostra difesa. diamo valore inclusività e rispetto all'interno della nostra comunità. Per essere approvati, i tuoi commenti dovrebbero essere civili.