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Il programma consente ai lavoratori domestici in India di migliorare le competenze

  • Edizione del
    27 Giugno 2017
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  • Categoria:
    Schiavitù domestica, emancipazione dei lavoratori
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CHENNAI, India. C'è un nuovo programma nell'India meridionale che mira ad aiutare i lavoratori domestici a migliorare le loro capacità e, si spera, a evitare lo sfruttamento. L'obiettivo è preparare i lavoratori a cercare salari, benefici, opportunità migliori.

Da cuochi, babysitter e giardinieri a lavatrici e carriere per gli anziani, il programma "Kaushalya Karnataka" - o Karnataka esperto - mira a migliorare le competenze dei lavoratori domestici in modo che possano richiedere salari migliori, benefici e più opzioni di lavoro.

Ashraful Hasan, direttore del dipartimento di sviluppo delle competenze gestito dallo stato, afferma: “I lavoratori domestici sono i più sfruttati tra i lavoratori del settore non organizzato e il programma vuole cambiare la situazione. Il nostro programma spera di dare a una donna che cucina in una casa la possibilità di unirsi a un servizio di catering più grande o una cameriera la possibilità di essere una governante professionista ".

I dati indicano che ci sono 4 milioni di lavoratori domestici in India, principalmente donne. Tuttavia, probabilmente ce ne sono altri milioni nel settore non regolamentato. Ci sono stati diversi casi di abuso che hanno coinvolto cameriere assunte da famiglie molto benestanti.

Un disegno di legge per fornire ai lavoratori domestici uno stipendio mensile minimo di 9,000 rupie indiane ($ 140) e benefici tra cui la sicurezza sociale e il permesso obbligatorio è in attesa di approvazione in parlamento.

Hasan ha detto questo mentre una domestica saprà come pulire e spazzare un pavimento, il programma - in cui i lavoratori riceveranno fino a 10 giorni di formazione - insegnerà loro l'igiene domestica, come realizzare un letto in stile hotel e le capacità di comunicazione. Possono anche essere insegnati a far funzionare lavastoviglie, lavatrici e altri elettrodomestici.

Alcuni sostenitori affermano che migliori competenze potrebbero non necessariamente portare i lavoratori a migliori condizioni di lavoro.

Geeta Menon con una ONG che promuove i diritti dei lavoratori ha dichiarato: “Questi sono in gran parte lavoratori part-time che non sono considerati professionisti da nessuno. A meno che il governo non colleghi il lavoratore qualificato a datori di lavoro progressisti, la situazione non cambierà ".

Il programma mira a creare altri 100,000 lavoratori qualificati in Karnataka, fornendo lavoro ai giovani disoccupati e aprendo nuove opportunità di lavoro all'estero, hanno detto i funzionari.

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