Oltre l'audit

“Praticamente ogni marchio macchiato di prove della sofferenza umana nelle loro catene di approvvigionamento ha offerto 'relazioni di audit sociali indipendenti' per rassicurare le parti interessate. Ci deve essere di più per riguadagnare fiducia e valutare la fiducia. Trasparenza oggi significa anche includere le voci dei lavoratori che corroborano eventuali segnalazioni di consulenti pagati dai fornitori nelle fabbriche in cui i lavoratori potrebbero essere sfruttati.

Nuovi regolamenti e leggi emergenti per la divulgazione obbligatoria della due diligence sul lavoro forzato, la schiavitù moderna e gli impatti ambientali stanno entrando in vigore in Australia, nell'UE e in tutto il mondo. Queste leggi stanno cambiando le aspettative sulle imprese.

L'iniziativa Million Makers arruola lavoratori per assicurare gli audit. Basato sul Numero blu ID digitale autonomo e co-progettato da Be Slavery Free e Unseen UK, copre tutti gli 11 indicatori ILO. L'approccio stabilisce un modello di "benessere" a lungo termine negli impianti di produzione basato su decine di migliaia di dati dei lavoratori. Può abbinare un audit dall'alto verso il basso con un audit dal basso verso l'alto del lavoratore. Million Makers dipinge un'immagine ad alta risoluzione dei rischi della tua catena di approvvigionamento".