Yeni bir girişim, pamuk tedarik zincirlerinden zorla çalıştırmayı ortadan kaldırmaya odaklanıyor.
İplik Etik ve Sürdürülebilir Kaynaklı Standart veya YESS olarak adlandırılan ve Sorumlu Kaynak Kullanımı Ağı tarafından geliştirilen girişim, iplikçilere zorla çalıştırma ile lekelenmiş pamuğu satın almaktan kaçınmaları için bir rehber olmayı amaçlıyor.
Patricia Jurewicz, "Pamuk sektöründe zorla çalıştırma konusunda markaların ilgisini yıllarca çektikten sonra, yukarı akışlı pamuk tedarik zincirinde zorla çalıştırmanın zararlarını belirlemek ve ele almak için endüstri çapında sağlam bir girişimin gerekli olduğunu anladım," dedi. RSN'nin başkan yardımcısı.
"Çatışmalı mineraller için benzer bir yaklaşımla yalnızca büyük bir başarı elde edilmekle kalmadı, aynı zamanda şirketlerin tedarik zincirlerinde zorunlu çalıştırmayı ele almaları kanunen zorunlu kılınıyor."
YESS, pamuk üretiminde zorla çalıştırma riski yüksek olan dokuz ülkeyi özellikle belirlemiştir: Benin, Burkina Faso, Çin, Hindistan, Kazakistan, Pakistan, Tacikistan, Türkmenistan ve Özbekistan.
Kaynak Günlüğü raporlar:
YESS Standardı, dünya çapında tanınan Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü'nün (OECD) “Giyim ve Ayakkabı Sektöründe Sorumlu Tedarik Zincirleri için Durum Tespiti Rehberi”ni uygular.
OECD kılavuzu, şirketlerin operasyonlarında ve tedarik zincirlerinde insan hakları, işgücü, çevre ve bütünlük riskleriyle ilgili zararları belirlemelerine ve önlemelerine yardımcı olacak pratik bir çerçeve sağlar.
Kuruluş, YESS standardının, iplik fabrikalarının zorla çalıştırmayla üretilen pamuğu satın almaktan kaçındığını veya iyileştirdiğini doğrulayacağını söyledi. YESS, bunu yaparak markalara, tüketicilere ve düzenleyicilere, modern köleliği pamuklu ürünlerinden uzak tutmak için uygun adımların atıldığına dair güvence verecek.
Şimdiye kadar Adidas, BJ's Toptancı Kulübü, Hudson's Bay, Hugo Boss ve Tesco dahil 77 destekçi, etik ve sürdürülebilir pamuk ve iplik tedarikine olan bağlılıklarını ifade eden ve girişimin geliştirilmesi ve uygulanmasına desteklerini teyit eden bir YESS bildirisi imzaladılar.
YESS Standard ve çalışma kitabının baş yazarları Patricia Jurewicz ve Liz Muller, 16 iplik fabrikasını ziyaret etti, Bangladeş, Türkiye ve Özbekistan'daki fabrikalarda beş pilot eğitim aldı ve YESS'in geliştirilmesi için halka danıştı.
VF Corporation, YESS'e zaten imza atmış bir şirkettir.
VF Corp'ta sorumlu malzeme ve izlenebilirlik müdürü Shanel Orton, "İplik fabrikaları pamuk tedarik zincirinin bekçileridir" dedi.
"VF, YESS'te endüstri çapında bir yaklaşım benimsemenin değerini anlıyor."
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.