Sendikalar Kongresi'nin (TUC) hazırladığı yeni bir rapor, Dünya Kupası başlarken Katar'da göçmen işçilere yönelik yaygın istismara ışık tuttu.
“Kafala sisteminin mirası yaşıyor”
Göçmen işçilerin ifadeleri, Katar'ın 2020'de göçmen işçileri işverenlerine bağlayan, sömürüye ve zorla çalıştırmaya olanak tanıyan kötü şöhretli sponsorluk sistemini ortadan kaldırmak için bir dizi yasal reform geçirmesine rağmen "kafala sisteminin mirasının yaşadığını" ortaya koyuyor.
Geçen hafta Dünya Kupası arifesinde göçmen işçilerle konuşan TUC'nin raporu, işçilerin yasadışı işe alım ücretlerine ve maaş hırsızlığına maruz kaldıklarını ve onları borç yükü altına soktuğunu ortaya çıkardı. Vicdansız işverenlerin, işçileri daha kolay sömürmek için kasıtlı olarak mevzuatta boşluklar aradıkları görüldü.
Bir inşaat işçisi olan Ram, şunları söyledi: TUC:
“Üç aydır maaşımın tamamını ödeyemediler. Ayda 2500 riyaldi ama bana sadece 1500 riyal verdiler. Bize fazla mesai ücreti de vermediler. […] Ardından şirket, eve gönderilecek işçilerin bir listesini çıkardı. Evde ödememiz gereken krediler olduğu için geri dönmek istemedik. […] Kalan maaşımızı ödemelerini istedik ama bize hiçbir şey alamayacağımızı söylediler. Onlar için çok çalıştık, binalar, oteller yaptık ama parasını vermediler. […] Dünya Kupası bize hiç fayda sağlamaz. Yardımlar devlete gidiyor, bize değil. Ülkelerinde çok çalıştık ve şimdi işsiziz.”
Ram'ın anlatımı, Katar'daki Dünya Kupası'nı gerçeğe dönüştürmek için zorlu koşullarda çalışan diğer birçok işçinin deneyimlerine yansıdı.
Kağıt üzerindeki değişiklikler
Katar, göçmen işçileri sömürüden daha iyi koruma taahhüdünün kanıtı olarak 2018'den beri Uluslararası Çalışma Örgütü ile işbirliğine ve 2020'de yaptığı reformlara işaret etti. Ancak kanıtlar, sahadaki işçiler için çok az şeyin değiştiği gerçeğine işaret etmeye devam ediyor.
Buna rağmen, Katar Çalışma Bakanı, Freedom United ve insan hakları savunucularının FIFA'nın sömürülen göçmen işçilere tazminat ödemesini sadece bir "reklam gösterisi" olarak görmesini talep eden çağrıları reddeden bir göçmen işçi destek fonunu desteklemeyi reddetti.
Katar daha ileri gitmeli
TUC'nin raporu, kağıt üzerinde bazı değişiklikler yapılmış olsa da - işveren değiştirme yeteneği, asgari ücretin getirilmesi, ücret hırsızlığını önlemek için ücret koruma sistemi - sistemin henüz çoğunluğu sağlamak için gereken ölçüde uygulanmadığını açıkça ortaya koymaktadır. göçmen işçiler korunmaktadır.
Gerçek şu ki, göçmen işçilerin sömürücü işlerden ayrılmalarının önünde önemli engeller var. Bazı işçiler son reformlardan habersizken, diğerleri Katar yasalarına göre haklarından emin değiller. İşçilerin anlaşmazlıkları bildirmesi için mekanizmalar mevcut olsa da, bu çok zaman alabilir ve işçilere karşı misilleme yapılmasına neden olabilir. İşçiler, işverenleri sorumlu tutmak için çok az şey yapılırken, işten ayrılmak isterlerse işverenler tarafından sınır dışı edilmekle tehdit edildiklerini bildirmeye devam ediyorlar.
Dilekçeyi imzala Katar'ı göçmen işçileri sömürüden korumak için reformları etkin bir şekilde uygulamaya çağırıyor.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
Yıllarca Filipinler'den bir çocuğa sponsor oldum ve daha sonra iletişimimi sürdürdüm. Şu anda Katar'da çalışıyor. Sözleşmesinde günde 8 saat çalıştığı ve haftada bir gün izin olduğu belirtilse de, haftanın 7 günü sabah 7.30'dan gece 11 veya 12'ye kadar çalışması ve gün içinde sadece birkaç saat izin yapması bekleniyor. ve ekstra ücret yok.