Birleşik Krallık'ta yaşayan au çiftleri ve dadılar artık asgari ücret yasalarından muaf tutulmayacak. Hükümet geçen hafta, yatılı işçileri sömürüye karşı savunmasız bırakan “aile işçisi muafiyeti” olarak bilinen yasal bir boşluğun kapatılmasına desteğini dile getirdi.
Aile işçisi muafiyeti nedir?
1999 yılında getirilen aile işçisi muafiyeti, işverenlerin evlerinde yaşayan işçilere asgari ücret ödemek zorunda olmadıklarını öngörmektedir.
Birleşik Krallık hükümetinin web sitesinde “au pairler genellikle çalıştıkları aileyle birlikte yaşarlar ve işçi veya çalışan olarak sınıflandırılmaları pek olası değildir. Ulusal Asgari Ücret veya ücretli tatil hakları yoktur.”
Au pairlerin “haftada yaklaşık 30 saat hafif ev işlerinde ve çocuk bakımında, birkaç akşamı bebek bakıcılığı da dahil olmak üzere” yardımcı olduklarını ve “ana yemeklerini ev sahibi aile ile ücretsiz olarak yemelerini” ve “İngilizler hakkında bilgi edinmelerini” tavsiye ediyor. ev sahibi aileden kültür.”
İşverenler, yatılı işçileri nasıl sömürüyor?
Yatılı işçileri kayıtlı istihdam düzenlemelerinin dışında tutmak, onları vicdansız işverenler tarafından sömürülme riskine sokmuştur. Gerçekten de, Bir kampanya örgütü olan Nanny Dayanışma Ağı, bu koşulların “görünmez, sömürülen, istismarı bildiremeyen göçmen kadınlardan oluşan bir grup” yarattığını söylüyor.
Independent'a verdiği röportajda, yatılı işçiler deneyimlerini paylaştı. Bir işçiye “çocuklara biraz yardım edeceği” söylendi. Geldiğinde, evin 11 odasının hepsini temizlemesinin beklendiğini keşfetti. Günde yaklaşık 12 saat çalışmak zorundaydı.
Ev sahibi ailelerin, yatılı işçilere ailenin bir üyesi gibi davranması beklenir, ancak bu her zaman böyle değildir. Bir işçi, ev sahibi ailesiyle akşam yemeği yiyemediğini hissettiği için yatak odasında nasıl abur cubur bulunduracağını anlattı. “Sık sık yatağa oldukça aç gittim” diye ekledi.
Brezilya'dan eski bir au çifti Independent'e şunları söyledi::
Göçmen olduğumuz için diğer işçilerle aynı temel korumaları hak etmediğimizi düşünüyorlar. Kadınlar her zaman çocuk bakımı, yemek pişirme ve temizlik işlerini ücretsiz yaptıkları için bunun 'gerçek iş' olmadığını düşünüyorlar. […]
Uzun zamandır aileden biri gibi muamele görüyorsun bahanesi var, bu yüzden sana düzgün ödeme yapmak zorunda değiller. Hiç bir anlamı yok. Pek çok kadını zor durumlara sokar ve sömürücüdür.
Hükümetin desteği “büyük bir zafer”
Dadı Dayanışma Ağı, COVID-19 karantinası sırasında çocuk bakımı çalışanları için daha iyi koşullar talep etmeye başladı.
Dadı Dayanışma Ağı aracılığıyla yatılı dadıların ifadelerini aldıktan sonra, Düşük Ücret Komisyonu hükümete asgari ücret yasalarını yatılı işçileri içerecek şekilde değiştirmesini tavsiye etti. Geçen hafta hükümet, işçilerin “büyük bir zafer” olarak selamladığı bir hareketle bu tavsiyeyi destekledi.
Bu işin esas doğasına rağmen, [dadılar] tarihsel olarak görmezden gelindi ve hükümet düzenlemelerinin dışında bırakıldı. Bu karar haklı olarak dadıların istihdamını kamuoyuna açıklar ve nihayet onlara diğer işçilere sağlanan korumaları ve temel koşulları sağlar.
Hükümetinizi Ev İşçileri Sözleşmesini onaylamaya çağırın tüm ev işçilerini sömürüden daha iyi korumak için.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
Bu açıklığın var olduğuna şaşırdım! Yaşayan bir yardımcı, diğerleri gibi bir çalışandır!