İngiltere'nin en büyük market zinciri Tesco, Tayland'daki bir tedarikçi fabrikasında zorla çalıştırma iddiasıyla çığır açan bir davayla karşı karşıya.
Dava, Tesco'nun F+F giyim markası için kot pantolon yaptıkları VK Garment Factory'de (VKG) eski çalışanlar olan 130 Burmalı işçi tarafından açıldı. VGK'nın sitesi, son on yılda işçi haklarına çok az önem vermesiyle ün kazanan Myanmar sınırındaki Mae Sot'ta bulunuyor.
İşçi haklarının “Vahşi Batısı”
Fabrika, operasyonları yürütmek için büyük ölçüde göçmen Burmalı işçilere güveniyor. Bu Burmalı işçiler, yönetim tarafından saklandığı bildirilen belgeler olan göçmenlik statüleri için VKG'ye güvendiler. İşçiler ayrıca, kendi adlarına açılmış banka hesaplarına erişim olmaksızın, asgari ücretin yaklaşık yarısı kadar, yasa dışı düşük ücretler ödendiğini ve bu da onları etkin bir şekilde borca soktuğunu iddia ediyor.
Fabrikada kalabalık ve sağlıksız koşullarda yaşayan işçiler, ayda yalnızca bir gün izinleri olduğunu ve büyük siparişlerin taleplerini karşılamak için bazen geceleri bile tehdit altında çalıştıklarını söyledi.
Sahipliğin ötesine geçmek
İşçi uzmanlarına göre Tesco, büyük karlar elde ederken üretimi kasıtlı olarak dış kaynak kullanarak işçilerin refahının sorumluluğunu ortadan kaldıran geniş bir giyim markaları yelpazesinden yalnızca biri.
Tesco, tedarik zincirindeki herkesin haklarının korunmasının kesinlikle gerekli olduğunu ve bu gibi ciddi sorunları zamanında tespit etmiş olsaydı, VKG ile ilişkisini derhal sonlandıracağını söyledi.
Tesco, uzmanların kırmızı bayrak olması gerektiğini söylediği uyumsuzluk alanlarını belirleyen kendi ilk incelemesine rağmen fabrikayı 2017 yılında kullanmaya başladı.
Tesco, standartların belirlenmesi, kontrol edilmesi ve sipariş verilmesinin ötesinde fabrikanın günlük işleyişine dahil değildi. Ancak çığır açan bir hareketle Tesco'nun tedarik zincirindeki işçiler, kendilerini korumadığı iddiasıyla Tesco'dan hesap sormaya çalışıyor.
kurumsal sorumluluk
Tesco, Ek Chai, Tayland şubesi ve denetçilere karşı açılan davaya ek olarak Intertek de konuyla ilgili yasal işlemle karşı karşıya bulunuyor. Bunun, bir sosyal denetçinin böyle bir davada ilk kez etiketlendiğine inanılıyor.
Tayland Dayanışma Merkezi'nin ülke direktörü David Welsh, The Guardian'a mahkemelerin işverenlerin yanında yer alma eğiliminde olduğunu ve Mae Sot'un "küresel tedarik zincirinin büyük ölçüde vahşi batısı" olduğunu söyledi.
Freedom United, dünya genelinde şirketlerin tedarik zincirlerindeki kötüye kullanımlardan sorumlu tutulmalarını çok daha kolaylaştıran yasalar çıkarılması çağrısında bulunuyor. Şu anda şirketler, çevresel veya hak ihlalleri ortaya çıktığında nadiren herhangi bir mali, hukuki veya cezai yaptırımla karşı karşıya kalıyor. Hiç kuşkunuz olmasın, dönüm noktası niteliğindeki Birleşik Krallık Modern Kölelik Yasası gibi kurumsal sorumlulukla ilgili son yasalar, şirketlerin yalnızca bildirimde bulunmasını gerektirir ve hiçbir hesap verebilirlik veya tazmin yolu sağlamaz.
İş yapma biçiminde büyük bir değişikliğe ihtiyacımız var ve bunu ancak sesimizi yükseltip talep edersek başarabiliriz. imzaladın mı bizim dilekçemiz insanlara ve gezegene kârdan daha çok öncelik verilmesi çağrısında mı bulunuyorsunuz?
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.
İnsanlık kadar eskidir. Bazıları Yırtıcı olacak ve diğerlerini Av yapacak. Yaşamın armağanı olan bedenlerimiz, onların göz ardı edilmesine tabidir. Bu nedenle...hayatta kalma taleplerimize...bireysel olarak, aileler olarak, topluluklar olarak, Hükûmetlerde, toplulukta, Eyalette, Federalde Karar Verici Liderler olarak, Avcıların sızmasına direnmek için güçlü olmamıza ihtiyacımız var. Eğer yapabilirlerse, bizi avlayacaklar. Bir arada, birlik içinde ayakta durmak güçtür.