En son modern kölelik mücadelesi güncellemeleri - FreedomUnited.org
Bağışla

Suudi Arabistan kafala işçi reformları şüpheyle karşılandı

  • Yayınlandı
    13 Kasım 2020
  • Haber Kaynağı Resmi
  • Kategori:
    Aile İçi Kölelik, Hukuk ve Politika
kahraman afişi

Bu hafta, Suudi yetkililer ülkenin reformlarını açıkladılar. Kafala yedi milyon düşük gelirli işçinin patronlarından izin almadan ülkeden çıkmasına veya sponsorlarını değiştirmesine izin verecek sistem - etkilenenler tarafından temkinli bir iyimserlikle karşılanan bir hareket.

Bununla birlikte, tarafından bildirilen DWBu reformlar ülkedeki tüm göçmen işçileri kapsamıyor ve Suudi Arabistan'ın 34 milyonluk nüfusunun üçte birine tekabül ediyor.

Ev işçileri, sürücüler, çiftçiler, bahçıvanlar ve muhafızlar dahil olmak üzere istismar ve sömürüye karşı en savunmasız olanlardan bazıları reformların dışında bırakıldı.

İnsan Hakları İzleme Örgütü araştırmacılarından Rothna Begum şunları söyledi: DW:

“Zorla çalıştırmaya maruz kalma olasılığı en yüksek olanlar…İşverenlerinin evine kapatılan, pasaportlarına el konulan, dinlenmeden veya izinsiz fazla mesai yapmaya zorlanan ev işçilerinin durumlarını belgeledik, fiziksel ve cinsel istismar gibi çok özel istismar biçimlerine maruz kaldılar… Tüm unsurları ortadan kaldırmanız gerçekten çok önemli çünkü aksi takdirde aynı tür istismarları görmeye devam edeceksiniz.”

Eleştirmenler, Riyad'ın ayın ilerleyen günlerinde G20'ye ev sahipliği yapmaya hazırlanırken, hareketin sadece bir vitrin süslemesi olduğu konusunda da temkinli.

Ayrıca, inşaat, perakende ve bilişim sektörlerinde çalışanlar gibi reform kapsamına girenlerin, ülkeyi terk etmek veya ülkeye yeniden girmek için patronlarından izin almalarına gerek kalmayacak olsa da, yine de izin alabilecek makamlara talepte bulunmaları gerekecek. bireyin ödenmemiş herhangi bir para cezası veya borcu varsa çıkışı reddetme.

Reformların gerçek bir değişim anlamına gelip gelmeyeceğine dair şüpheler, son yıllarda duyurulan ve uygulama ve yaptırım eksikliğinden dolayı başarısız olan diğer benzer reformların deneyimlerinden kaynaklanmaktadır.

Bununla birlikte, diğerleri daha az şüpheci ve bu reformların Suudi Arabistan'ı Katar gibi bölgedeki diğer ülkelerle aynı seviyeye getirdiğini belirtmek önemlidir.

Bahreyn'deki Uluslararası Göç Örgütü'nün Misyon Şefi Mohamed el Zarkani, bu haftaki duyuruyla ilgili olarak şunları söyledi:

“Dışarıdan bu reformu küçümsemek kolay… Ama gerçek şu ki, bundan kaç kişinin olumlu etkileneceği düşünülürse, bu reformun da içeriden geldiği düşünülürse – aslında BM kurumları veya diğer kuruluşlar tarafından itilmemiştir – bu reform bir vizyonla geliyor.”

İyimser olmak için nedenler olsa da, Suudi Arabistan'daki tüm göçmen işçiler istismar ve sömürüden korunana kadar daha kat edilmesi gereken uzun bir yol var.

Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.

durdur simgesi Müsamaha göstermediğimiz birkaç şey: Ayrımcılığı, önyargıyı, ırkçılığı veya yabancı düşmanlığını teşvik eden yorumlar ve ayrıca kişisel saldırılar veya küfür. Tüm Freedom United topluluğunun düşünceli görüşlerini ifade etme ve değiş tokuş etme konusunda kendini güvende hissettiği bir alan yaratmak için gönderimleri inceleriz.

konuk
0 Yorumlar
En çok Oylanan
en yeni en eski
Satır İçi Geri Bildirimler
Tüm yorumları görüntüle

Bu hafta

Gözaltı merkezi, istismar nedeniyle tazminat ödemeye zorlandı.

Kaliforniya'da tarihi bir yasal anlaşma, hak savunucularının uzun zamandır savunduğu şeyi doğruladı: Gözaltı tesislerinde çalışan göçmenlerin hakları vardır ve iş yeri korumalarına hak kazanırlar. Salı günü açıklanan karara göre, ABD'nin en büyük özel gözaltı yüklenicilerinden biri olan göçmen gözaltı işletmecisi GEO Group, Kaliforniya'nın iş yeri güvenliği düzenleyicisi Cal/OSHA tarafından açılan davayı çözmek için 100,000 dolardan fazla ödeme yapmayı kabul etti. Ancak bu anlaşma henüz sonuçlanmamış olsa bile...

| 7 Temmuz 2026 Salı

Daha fazla