Özel teftişler ve belgelendirme programları zorla çalıştırmayı gerçekten düzeltebilir mi?

İnsan Hakları İzleme Örgütü'nün yeni bir raporu, denetimlerin ve belgelendirme programlarının şirketleri küresel tedarik zincirlerindeki işgücü suiistimallerinden ve sınırlamalarının neler olduğundan sorumlu tutma potansiyelini araştırıyor.

İşgücü suiistimalleri keşfedilmeden gidebilir

Markaların tedarik zincirleri dünya çapında genişledikçe, tedarik zincirlerinin zorla çalıştırma da dahil olmak üzere insan hakları ihlallerinden arındırılması için artan bir baskı altına girdiler. Bu, tedarikçilerin değişen derecelerde uluslararası çalışma standartlarının unsurlarını içerebilen gönüllü davranış kurallarına uyumunu değerlendirmek için sosyal denetimlerin (özel soruşturmalar) ve belgelendirme programlarının çoğalmasına yol açmıştır.

Ancak, denetim firmaları üzerindeki ticari baskılar ve maliyetleri kontrol etme baskısı, denetimin kalitesini doğrudan etkiler ve işgücü suiistimallerinin ortaya çıkarılmasını engelleyebilir. Bir sektör uzmanı İnsan Hakları İzleme Örgütü'ne şunları söyledi: “Eğer bir denetim firması üç gün harcarken diğer bir denetim firması yarım gün veya bir gün alıyorsa ve bu daha ucuzsa, bir tedarikçinin daha fazla iş yapacak bir denetim firmasını seçmesi için nedenler nerede? ve daha pahalı mı?”

Güçlü tedarik zinciri mevzuatına ihtiyaç var

Hükümetlerin, insan hakları ve çevresel ihlallerin tedarik zincirlerinden kaynaklanmamasını ve işçilerin iyileştirmeye erişimini sağlamasını sağlamak için gerekli olan zorunlu insan hakları ve çevresel durum tespiti yasasını geçirmeleri için büyüyen, küresel bir hareket var. Tek başına sosyal denetimler bunu sağlayamaz.

İnsan Hakları İzleme Örgütü raporları:

Bu ülkeler şirketleri en iyi nasıl düzenleyeceklerini düşünürken, sosyal denetimlerin ve sertifikaların çalışma şeklini yakından incelemelidirler. Şirketler, bu tür yasalara uyumu gösterme çabalarının bir parçası olarak sosyal denetimleri ve sertifikaları kullanmaya çalışabilirler, ancak sosyal denetim ve sertifikalandırma süreci, çıkar çatışmaları, boşluklar ve onu saygıyı sağlamak için yetersiz bir araç haline getiren diğer sorunlarla dolu. insan hakları ve çevre standartları.

Freedom United ve 100'den fazla diğer sivil toplum kuruluşu, AB'yi işletmeleri hak ihlalleri ve çevresel yıkımdan sorumlu tutacak güçlü ve etkili bir yasa çıkarmaya çağırıyor. Başarılı olursa, şirketlerin ve hükümetlerin önleyici tedbirler almaları, sağlam risk analizleri yapmaları ve tedarik zincirlerinde insan kaçakçılığı ve zorla çalıştırma da dahil olmak üzere tüm insan hakları ihlallerini önleyemedikleri için cezalarla karşı karşıya kalmaları gerekecek.

Dilekçeyi imzala tüm hükümetleri, şirketleri sömürüden sorumlu tutmak için güçlü zorunlu insan hakları durum tespiti yasasını çıkarmaya davet ediyoruz.