En son modern kölelik mücadelesi güncellemeleri - FreedomUnited.org
Bağışla

Modern kölelikle mücadele için kurumsal taahhütte serbest düşüş

  • Yayınlandı
    3 Nisan 2023
  • Haber Kaynağı Resmi
  • Kategori:
    Zorla Çalıştırma
kahraman afişi

Birleşik Krallık'ın şirketlerin modern kölelik beyanları sunma zorunluluğu göz ardı ediliyor. Bu nedenle hükümetin, modern köleliği sona erdirmeye yönelik kurumsal kararlılığı ele almak için yeni bir parlamento yasa tasarısında zorunlu raporlama talep etmesi bekleniyor.

Chartered Institute of Procurement and Supply'e (CIPS) göre, uygun bulunan şirketlerin üçte birinden azı 2022'de tedarik zincirlerinde kölelik karşıtı önlemler aldığını bildirdi. 8,074 ifadeyle bu, 2021'de devlet siciline sunulan raporların neredeyse yarısını temsil ediyor.

Gönüllü kurallar göz ardı edildi

Şeffaflık kuralları hiçe sayılıyor; örneğin, 25 açıklamalarının neredeyse %2022'i, 54 Modern Kölelik Yasası'nın 2015. bölümünde belirtilen temel bilgilerden yoksundu. Bakanlardan bu kuralları uygulamaları isteniyor.

CIPS COO'su David Taylor, şunları söyledi: Guardian:

“Tükettiğimiz mal ve hizmetleri üretmek için savunmasız yetişkinlerin ve çocukların her gün sömürüldüğü açık bir sır.

"Kuruluşlar tedarik zincirlerinde muazzam baskılarla karşı karşıya ve bu koşullarda modern köleliği görmezden gelmek ve diğer zorluklara öncelik vermek cazip gelebilir."

Birleşik Krallık Modern Kölelik Yasası, yıllık brüt geliri 36 milyon £ (45 milyon ABD Doları) ve üzerinde olan şirketlerin, tedarik zincirlerinde kölelikle mücadeleye yönelik stratejilerini açıkça tanımlayan bir bildiri yayınlamaları gerektiğini belirtiyor. Şirketlerin modern kölelik beyanları için İçişleri Bakanlığı'nın kayıt defterine rapor vermesi zorunlu olmasa da "şiddetle teşvik edilmektedir".

Modern kölelik riski İngiltere'de en yüksek

Kayıt verileri, şirketlerin tedarik zincirlerinde modern kölelik suiistimalleri için en olası merkez olarak İngiltere'yi işaret ettiğini gösteriyor. Çin %18 ile ikinci, Hindistan %10'dan az ile üçüncü oldu.

Şirketlerin 2022 beyannamelerini hazırlamak için altı aylık ödemesiz süresi olmasına rağmen, kurumsal uyumluluğun yalnızca beyannamelerin sunulmasını sağlamak için hükümet tarafından dayatılan zorunlu gerekliliklerle birlikte geleceği açıktır.

Zorunlu insan hakları ve çevresel durum tespiti yasaları çağrısını destekleyin.
Sesinizi duyurun – insanlar ve gezegen kârdan önce gelmeli!

Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.

durdur simgesi Müsamaha göstermediğimiz birkaç şey: Ayrımcılığı, önyargıyı, ırkçılığı veya yabancı düşmanlığını teşvik eden yorumlar ve ayrıca kişisel saldırılar veya küfür. Tüm Freedom United topluluğunun düşünceli görüşlerini ifade etme ve değiş tokuş etme konusunda kendini güvende hissettiği bir alan yaratmak için gönderimleri inceleriz.

konuk
0 Yorumlar
En çok Oylanan
en yeni en eski
Satır İçi Geri Bildirimler
Tüm yorumları görüntüle

Bu hafta

GEO Group, göçmen gözaltındaki kişilere yönelik kötü muameleler nedeniyle tazminat ödemeye zorlandı, ardından ICE'den kuralları yeniden yazmasını istedi.

Kaliforniya'da tarihi bir yasal anlaşma, hak savunucularının uzun zamandır savunduğu şeyi doğruladı: Gözaltı tesislerinde çalışan göçmenlerin hakları vardır ve iş yeri korumalarına hak kazanırlar. Ancak anlaşma imzalanırken bile, davanın merkezindeki şirket olan GEO Group, bu ilkeyi ortadan kaldırmak için sessizce ICE'ye (ABD Göçmenlik ve Gümrük Muhafaza Teşkilatı) lobi yapıyordu. Temel haklar için dört yıllık bir mücadele... GEO Group—en büyük şirketlerden biri

| 7 Temmuz 2026 Salı

Daha fazla