İş Dünyası ve İnsan Hakları Kaynak Merkezi (BHRRC), Katar genelinde mülkleri bulunan 19'den fazla küresel markayı temsil eden 100 otel şirketinin göçmen işçilerin haklarını korumaya yönelik çabaları hakkında yaptığı ankete dayanan bir rapor yayınladı.
Sadece 26,000 Dünya Kupası için otel odalarındaki şaşırtıcı sayının 2022 artmasıyla birlikte otel çalışanlarının sayısı da artıyor ve istismar riski de artıyor.
Katar'daki işgücünün %90'ından fazlasını göçmenler oluşturuyor ancak ne yazık ki, Körfez Bölgesi ve başka yerlerde geleneksel olan ve çalışanları işverenlerine bağlayarak onları savunmasız bırakan kafala sistemi nedeniyle emek ve diğer insan hakları ihlallerine karşı tarihsel olarak korumasız kalmışlar. sömürücü durumlara.
Yıllar süren vaatlerin ardından, Katar çalışma bakanlığı nihayet geçtiğimiz Eylül ayında işçi haklarını korumak ve kafala sistemini etkili bir şekilde sona erdirmek için yasal reformları uygulamaya koydu.
Ancak göçmen işçilerin haklarının ihlal edildiğine ve tazminat almak için uygun mekanizmalara erişim eksikliğine ilişkin raporların yağmaya devam etmesi nedeniyle uygulama, yeni engeldir.
BHRRC rapor"Kontrol Edildi: Katar'ın Dünya Kupası lüks otellerinde göçmen işçi istismarı" başlıklı makale, "otellerin kamu politikası taahhütleri ile bunların pratikteki uygulamaları veya yaptırımları arasında şok edici bir zıtlık" buluyor.
Bulgulara göre Afrika veya Asya'dan görüşülen 18 işçiden XNUMX'u maaş ve pozisyonun uyruğa bağlı olduğunu söyledi.
Taşeron işçiler, "aynı iş için çok daha az ücret aldıklarını ve pasaportlara el konulması ve yasadışı kesintilerle maaşlarının ertelenmesi dahil olmak üzere en ciddi suiistimallere maruz kaldıklarını" bildirdi.
Raporda, İtirazsızlık Sertifikasını (Kafala sistemi) kaldıran dönüm noktası niteliğindeki reforma rağmen işçilerin özgürce işlerini değiştiremedikleri belirtildi.
Hemen hemen tüm işçiler bu durumu bildirdiler. İş değiştirme talebinde bulunmaktan korkuyorum Bazıları daha iyi bir fırsat gördüklerinde otellerin onları sınır dışı edeceğinden korkuyordu.
Rapora göre yalnızca iki otel şirketi, işçilerin pasaportlarına erişebilmesini sağlamak için aktif adımlar attı. Bir işçi BHRRC'ye şunları söyledi: "Dolaylı olarak çalıştırılan işçiler pasaportlarına erişimde sorun yaşıyor, onlara yalnızca kimlik kartı ve personel kartı veriliyor."
Ayrıca bazı işçiler, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) standartlarına göre işçinin değil işverenin sorumluluğunda olan işleri güvence altına almak için komisyon ödemek zorunda kaldıklarını bildirdi.
FIFA Dünya Kupası hızla yaklaşırken, Katar'ın göçmen işçilerin zorla çalıştırılmasına son verme konusundaki kararlılığını göstermesi için zaman daralıyor.
Freedom United toplandı 90,000'den fazla imza Katar'a kafala sistemini kaldırması ve göçmen işçilerini sömürüden koruması çağrısında bulundu.
harekete geçin ve bugün adını ekle.
Raporun tamamını okuyun okuyun.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.