Modern kölelik koronavirüs gibi bir hastalık mı? Aksi takdirde lekesiz şirketlerin itibarları üzerinde bir “leke” mi?
Kurumsal modern kölelik beyanlarındaki (MSS) metaforlar üzerine 2019 tarihli bir makaleyi birlikte yazan Dr. Ras ve Dr. Gregoriou, openDemocracy kurumsal dünyanın meseleyi bu şekilde gördüğünü ve sorunlu metaforların modern kölelik anlayışlarını nasıl çarpıtmaya devam ettiğini düşündüğünü.
Makaleleri, etik standartlarıyla tanınan üç büyük İngiliz şirketinin, yani Marks & Spencer, John Lewis Ortaklığı ve Mothercare'in üç yıllık MSS analizine dayanıyor.
İngiltere'nin 2015 Modern Kölelik Yasası, 36 milyon sterlinin üzerinde geliri olan tüm şirketlerin tedarik zincirlerinin kölelik veya insan kaçakçılığından arınmış olmasını sağlama çabalarını doğrulayan bir bildiri yayınlamasını şart koşuyor.
Ras ve Gregoriou, bu saygın şirketlerin açıklamalarını kirleten bir sorunlu metafor kalıbı keşfettiler. En göze batan şey, modern köleliğe, onu “tedavi etmek” için agresif tedavi gerektiren bir “hastalık” olarak sürekli atıfta bulunulmasıdır.
yazarlar olarak notlar, bu dil, şirketleri ve uygulamalarını kendi üretim zincirlerinde olup bitenlerin sorumluluğundan uzaklaştırır. Viral bir saldırıdan ziyade, düşük satış maliyetleri ve yüksek kar peşinde koşmanın birlikte uygulanması, modern köleliğin - ve aslında geleneksel köleliğin - doğduğu kaynak olarak defalarca kanıtlanmıştır.
Bu hastalık ve tedavi dili, sömürülen işçileri tanımlamak için kullanılan edilgen dille bağlantılıdır. Bunlar hedefler, üzerinde hareket edilen nesnelerdir.
Buna karşılık, bu şirketler modern köleliği “ortadan kaldırabilecek” veya “mücadele edebilecek” aktörlerdir. Bu dilsel çerçeveleme, işçilerin ne çektiklerini ya da neye ihtiyaçları olduğunu söylemelerine ya da temsil etmelerine izin vermez.
Sessiz ve görünmez hale getirilirler. Tersine, şirketlerin kişileştirilmesi yalnızca sorumluluğu dağıtmakla kalmaz (yazarlar “Şirketler hapse atılamaz” diyor) aynı zamanda onların kahraman rolünü benimsemelerini sağlar. Kurtarıcı, şifacı olarak tasvir edilirler.
Yazarların belirttiği gibi, bu şirketlerin kötü niyetli olma ihtimalleri düşük ve insan ticaretiyle mücadele alanında birçok kişi aynı dili kullanırken bu dili kullanma konusunda yalnız değiller.
Bununla birlikte, uzun vadeli çözümler, sadece tepki değil, önlemeyi de gerektirir ve önleyici tedbirler, modern köleliğin nedenlerinin doğru bir şekilde tanımlanmasını gerektirir.
Kişilerin insanlıktan çıkarılması - onları bir amaç olarak görmek - modern kölelik uygulamasının merkezinde yer alır. İnsanlıktan çıkarmaya devam etmek, sorunu çözmekten çok devam ettirir.
Sürdürülebilir değişim yaratmak için anti-modern kölelik çabalarına anlamlı bir şekilde dahil olmak isteyen şirketler, uygulamaları kadar dillerinden de sorumlu olmaya özen göstermelidir.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.