Yeni bir taahhüt ve yol haritası, özel sektörün tedarik zincirlerinde modern kölelikle mücadele etmesine yardımcı olmayı vaat ediyor.
Hong Kong STK'sı Mekong Club tarafından oluşturulan “Modern Köleliğe Karşı İş Taahhüdü”, şirketleri Asya tedarik zincirlerinde insan kaçakçılığı ve zorla çalıştırmayla mücadele etmeye adamıştır.
İlgili Kampanya: Avustralya'yı güçlü bir modern kölelik yasasını geçirmeye çağırın.
Şu ana kadar aralarında giyim devleri Adidas, Clarks ve VF Corporation'ın da bulunduğu 10 şirket taahhüdü imzaladı. Ancak söz, sadece bir kağıt imzalamaktan çok daha ileri gider.
Deveks raporlar:
Mekong Club'ın iş taahhüdünü imzalayan şirketler, bilinçlendirmeden risk değerlendirmesine, kapasite geliştirme ve mentorluğa kadar kölelik karşıtı çabalarının çeşitli yönlerini kapsayan bir öz değerlendirmeden geçmeyi kabul eder.
Her kategoride şirketler, belirli alanlarda halihazırda aktif olup olmadıklarını veya yakın gelecekte bunları kapsaması gereken planları paylaşmalı ve buna göre puan almalıdır. Bu arada Mekong Club, uzmanlarını şirketlerin şirket içi politikalar ve uygulamalar geliştirmelerine yardımcı olmak için hazır hale getiriyor.
Mekong Club Program Direktörü Silvia Mera, "Bu alıştırmayı yaparken, bazı şirketlerin nereden başlayacaklarını gerçekten bilmediklerini de fark ettik" dedi.
Örneğin, kaynaklarının çoğunu fabrika denetimlerine yatıran bir şirketle çalıştı. Bu arada başka bir şirket, potansiyel zorla çalıştırma ve insan ticareti vakalarını tespit etmek için ilk olarak denetçilerini eğitmeye çok daha fazla odaklanmıştı.
“Öyleyse ilk şirket, 'oh … denetimlere büyük yatırım yaparsak, ancak denetçilere üretimdeki şüpheli durumları gerçekten tespit edecek araçları vermediysek, paramızı boşa harcıyoruz” dedi.
VF'nin Asya'daki genel uyum müdürü Kyle Bogler, "Bence taahhüdün en büyük yanı, [Mekong Kulübünün] mükemmel olmadığımızı anlamasıdır" dedi.
“Keşke tedarik zincirimde zorla çalıştırmadan nasıl tamamen kurtulacağımı söyleyen bir yol haritam olsaydı. Ancak bir yol haritası yok” dedi. "Yani bu konuda ilerleme kaydetmeye başlamanız başarısızlıklarınız ve girişimleriniz aracılığıyla olacak."
Yine de Mekong Club, şirketler için Birleşik Krallık ve Fransa'daki kölelik karşıtı mevzuatın gerekliliklerine uyan bir kontrol listesi sağlıyor. Ayrıca bir şirketin kontrol listesini tamamlamadaki ilerlemesi için bir puanlama mekanizması geliştirmiştir, ancak bu bireysel değerlendirmeler kamuya açıklanmayacaktır.
Bunun yerine, Mekong Kulübü, modern köleliği yönetim kurulu düzeyinde tartışmak için bir süreç oluşturmak ve zorla çalıştırmayı değerlendirmek için denetimler yapmak da dahil olmak üzere, özel sektörün çeşitli göstergelerdeki ilerlemesini göstermek için 2019'da toplam bir puan yayınlayacak.
Mera, "Skor elbette önemli bir şey çünkü endüstriyi kıyaslamak istiyoruz, ancak çoğunlukla sizinle oturup tavsiyelerde bulunmak istiyoruz" dedi.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.