Kasım ayındaki Dünya Kupası öncesinde, Katar hükümetine ülkede çalışan iki milyon göçmen için korumaları artırması için baskı yapılıyor.
Forbes için bir makaledeNYU Stern İş ve İnsan Hakları Merkezi direktörü Michael Posner, Katar'daki işçi hakları için mevcut durumu gözden geçiriyor ve Dünya Kupası'na dahil olan yüksek profilli şirketleri ve bireyleri acil değişim çağrısında bulunmaya çağırıyor.
Açıklanamayan ölümler ve ödenmeyen ücretler
2010 yılında bir sonraki Dünya Kupası ev sahibi olarak seçilmesinden bu yana Katar, sekiz stadyum, bir havaalanı, bir liman ve 200'den fazla otel dahil olmak üzere yeni altyapıya 100 milyar dolar yatırım yaptı. Bu inşaat projeleri, çoğunlukla Hindistan, Nepal ve Bangladeş'ten gelen ülkenin göçmen işçileri tarafından destekleniyor.
Son yıllarda, bu işçilerin koşulları dünya çapında öfkeye yol açtı. Posner'ın yazdığı gibi:
Göçmen işçilerin Katar'a ve diğer Körfez ülkelerine yaptıkları ekonomik katkıya rağmen, genellikle değeri düşük tutuluyor. Katar'da ve başka yerlerde, aşırı sıcakta ve genellikle güvenli olmayan çalışma ortamlarında rutin olarak uzun saatler çalışıyorlar. Çoğu zaman, maaşları geç ödeniyor veya yasa dışı kesintilere tabi tutuluyor; bazen hiç ödenmez.
Katar'ın Dünya Kupası'na ev sahipliği yapmasından sonraki on yılda 6,500'den fazla göçmen işçinin öldüğü iddia edildi. The Guardian tarafından Şubat 2021'de bildirilen bu ölümlerin sıcak çarpması, düşmeler ve "doğal sebepler"den kaynaklandığı söylenmişti. Hükümet bu iddiayı reddetse de, bu tür ölümlerin kayıt altına alınması ve soruşturulması konusunda şeffaflık eksikliği, doğrulamayı imkansız kılıyor.
Katar, çalışma sisteminde reform yapmak için yeterince şey yapıyor mu?
Uluslararası baskı Doha'dan bazı olumlu adımlar attı. Beş yıl önce hükümet, çalışma yasalarını ve standartlarını iyileştirmek için Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ile ortaklık kurdu. ILO'nun yetkisi, ücret ödemesi, sağlık ve güvenlik, işe alım süreçleri ve kötü şöhretli kafala sponsorluk sisteminin değiştirilmesi dahil olmak üzere çok çeşitli alanları kapsar.
Bu alanlarda bir miktar ilerleme kaydedilmiş olsa da, işe alım ücretlerinin işçiler tarafından kendi kendine ödenmesi, işçileri önemli ölçüde borç altına sokmaya devam ediyor. NYU Stern İş ve İnsan Hakları Merkezi'nin Posner tarafından alıntılanan bir raporu şu sonuca varıyor::
Açık bir yasal yetki ve aktif hükümet yaptırımı olmadığında, çoğu şirket hala işe alım için ödeme yapmıyor ve göçmenlerin ezici bir çoğunluğu bu mali yükü omuzlamaya devam ediyor. Maliyetlerin işçilere kayması, birçoğunu kendi ülkelerindeki işe alım ajanslarına ödeme yapmak için yüksek faiz oranlarında borç almaya zorluyor.
İşçilerin ekonomik durumu salgın nedeniyle daha da kötüleşti. Hükümet, yeterli test ve sağlık hizmetlerine erişim sağlasa da, mali serpinti açısından yetersiz kaldı. Posner, NYU Stern Center raporundan alıntı yapıyor:
Katar'ın etkili Covid-19 müdahalesinin aksine, ne hükümet ne de işe aldığı inşaat şirketleri, koronavirüsle ilgili aksaklıklar veya pandemiden çok önce gelen sömürünün bir sonucu olarak göçmen işçilerin maruz kaldığı ekonomik zararları yeterince ele almadı.
Herkes çözümün bir parçası olabilir
Dünya Kupası'na giden sekiz ayda Posner, Katar için, özellikle işe alım ücretlerinin ödenmesiyle ilgili olarak, çalışma sisteminde reform yapmak için “altın bir fırsat” görüyor.
Reformların nihai sorumluluğu hükümete ait olsa da Posner, Uluslararası Futbol Federasyonu (FIFA) ve Coke ve Adidas da dahil olmak üzere etkinliğin ticari sponsorlarını hükümete harekete geçmesi için baskı yapmaya çağırıyor. Katılan takımlar ve bireysel futbolcular, duruma ilişkin farkındalığı artırmak ve değişiklik talep etmek için platformlarını kullanmalıdır.
Posner, tüketicilerin göçmenlerin çalışma koşullarını etkilemesi için bir fırsat da görüyor. Katar hükümetine acil ve kapsamlı reform başlatması çağrısında bulunan Freedom United topluluğuna katılabilirsiniz. Bu kampanyayı bugün imzalayın.
Freedom United, topluluğumuzdan haber almakla ilgilenir ve kampanyalarımız ve savunuculuğumuzla ilgili konuşmayı ilerleten ilgili, bilinçli yorumları, tavsiyeleri ve görüşleri memnuniyetle karşılar. değer veriyoruz dışlamayan hem de saygı topluluğumuz içinde. Onaylanması için yorumlarınızın medeni olması gerekir.